Руководитель международных расчетов корпоративного бизнеса (банк)

Описание

Ключевая задача роли - развитие международных расчетов корпоративных клиентов Банка, организация новых платежных маршрутов и расчетных схем, а также построение эффективного расчетно-операционного центра, обеспечивающего бесперебойное проведение клиентских платежей. Обязанности: Организация новых платежных маршрутов и расчетных схем для проведения международных расчетов корпоративных клиентов. Поиск, внедрение и развитие альтернативных схем проведения международных платежей в условиях изменения международной платежной инфраструктуры. Организация и развитие расчетно-операционного центра Банка, обеспечивающего сопровождение международных и внутренних расчетов корпоративных клиентов. Обеспечение бесперебойного проведения клиентских платежей и развитие процессов сопровождения международных расчетов. Повышение эффективности операционной поддержки продуктов транзакционного бизнеса. Взаимодействие с казначейством, ИТ, подразделениями корпоративного бизнеса и внешними банками-партнерами при развитии расчетной инфраструктуры. Требования: Практический опыт организации международных расчетов в условиях санкционных ограничений: построение альтернативных платежных маршрутов, взаимодействие с иностранными банками-партнерами, сопровождение расчетов через дружественные юрисдикции, внедрение новых схем проведения клиентских платежей. Управленческий опыт в банке. Практический опыт операционного сопровождения корпоративных клиентов, международных расчетов и продуктов транзакционного бизнеса. Высшее образование (финансы, экономика, банковское дело). Глубокое понимание процессов международных расчетов, включая проведение клиентских платежей. Знание SWIFT, принципов проведения международных платежей и понимание корреспондентских отношений между банками. Опыт оптимизации, автоматизации и масштабирования операционных процессов. Готовность не только управлять командой, а в первую очередь лично погружаться в процессы, выстраивать и совершенствовать их. Условия: Офисный формат работы (гибрида и удаленки нет). ДМС. Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально).