Менеджер по развитию партнеров (направление внутренний Маркетплейс)
Описание
Компания Hoff– мультиформатный ритейлер мебели и товаров для дома, который работает в формате "Все в одном месте". Сейчас открыто более 70 магазинов Hoff по всей России. В интернет-магазине представлены более 95 000 товаров для дома с доставкой по всей стране. Hoff предлагает квалифицированную помощь на всех этапах обустройства дома – от создания дизайн-проекта и производства мебели по индивидуальным заказам до финальной сборки. Менеджер по развитию партнеров в Hoff: Ведет договорную и коммерческую работу с поставщиками. Ведет действующих поставщиков Маркетплейса с целью улучшения партнерских отношений. Отвечает за развитие действующих поставщиков: расширение и пересмотр ассортимента, согласование промо. Выполняет общие задачи: коммуникация с розницей, ввод и вывод ассортимента (заведение карточек товаров, контроль и корректировка контента), работа с MS Axapta (ERP), ценообразование. Работает с номенклатурами, контролирует складские остатки. Анализирует конкурентов: регулярные цены, промо, ассортимент. Выполняет квартальные KPI. Мы ожидание от кандидата: Навыки аккаунт-менеджмента. Опыт проведения успешных переговоров на уровне ЛПР. Знание основ категорийного менеджмента. Знание основ коммерческой отчетности: маржинальность, наценка, оборачиваемость и тд. Умение анализировать и создавать коммерческую отчетность для принятия решений. Понимание того как функционирует модель Маркетплейс. Опыт кросс-функциональной работы (логистика, бухгалтерия, маркетинг, юридический отдел). Знание основ документооборота (составление контрактов, соглашений и тд) . Высокий уровень ответственности и организованности. Владение ПК: MS Excel - знание базовых функций, впр, сводные таблицы, умение визуализировать данные; MS PowerPoint - умение пользоваться шаблонами и качественно доносить информацию; Outlook - знание базового функционала. Работа в Hoff сегодня: Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства). Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека). Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи). Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров. Гибридный формат работы, комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро).