Продакт-менеджер (категория "Одежда")

Описание

Portobello — один из ведущих российских производителей корпоративного мерча и одежды под собственной торговой маркой. Наши решения выбирают Сбер, Яндекс, X5 Group, Т-Банк, ВкусВилл и Tele2.Сегодня мы активно развиваем направление собственной текстильной коллекции и ищем сильного продакт-менеджера, который станет одним из ключевых драйверов её развития. Что предстоит делать: Вы будете отвечать за полный цикл разработки новых моделей одежды, от идеи и выбора ткани до запуска производства и появления изделия в каталоге; Работать с фабриками России, Китая, Турции и Узбекистана; Подбирать ткани, фурнитуру и технологии производства; Запускать новые модели совместно с дизайнерами и производством; Контролировать сроки, качество и себестоимость; Анализировать продажи, остатки и оборачиваемость; Посещать фабрики и профильные выставки самостоятельно и в команде. Что мы ждем от вас: Нам нужен человек, который сможет не просто поддерживать существующую коллекцию, а предлагать новые решения и развивать категорию; Опыт работы продакт-менеджером категории одежды от 3 лет; Будет преимуществом опыт работы с различными технологиями нанесения (шелкография, вышивка, DTF, DTG, термотрансфер и др.); Умение анализировать продажи и управлять ассортиментом; Понимание особенностей работы с фабриками России и Азии; Английский язык - Upper Intermediate; Готовность к самостоятельным командировкам (от 5 в год). Мы предлагаем тебе: Итоговую сумму согласуем индивидуально, исходя из навыков и компетенций; Полностью официальное оформление по ТК РФ, «белую» заработную плату; Выплаты 3 раза в месяц без задержек; Офис в 3 минутах от м. Баррикадная / Краснопресненская; График 5/2, после успешной адаптации — 1 день удалённой работы в неделю; Обучение, поддержку руководителя и помощь коллег в период адаптации; Поддержку здоровья: бесплатные консультации с врачом-терапевтом со стажем 40 лет; Скидки на продукцию компании; Комфортный офис, кофе, чай и приятную атмосферу в команде; Корпоративные мероприятия и командные активности, а также регулярные неформальные встречи внутри команды. Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде! Успехов и до встречи на собеседовании!