Инженер по проектно-сметной работе 1 категории

Описание

Обязанности: Составление и проверка сметной документации на строительно-монтажные работы в программе Гранд-смета ресурсно-индексным методом.– Проверка соответствия исполнительной документации актам выполненных работ (форма КС-2), актов освидетельствования (первичных документов), журнала КС-6 на строительство, реконструкцию, модернизацию основного оборудования станции, зданий и сооружений.– формирование сметной документации к закупочным процедурам, в случае наличия замечаний к сметной документации, выявленных в процессе ее согласования, их устранение.– формирование пакета сметной документации к договорам подряда в процессе их исполнения, изменений стоимости, объемов работ для заключения дополнительных соглашений.– формирование сметной документации для лотов закупок на выполнение работ/предоставление услуг по каждому этапу ГКПЗ (опережающие, первоочередные, сводные).– формирование сметной документации к инвестиционным проектам для обоснования стоимости к программам МИНЭНЕРГО.– подготовка исходной информации для ведения претензионно-исковой работы с последующей ее передачей в профильный блок для организации осуществления претензионно-исковой работы.– участие в формировании технических заданий к закупочным процедурам и заключаемым договорам;– участие в формировании технических заданий к перспективным проектам, внеплановым проектам;– участие в формировании пакета обосновывающих документов к перспективным и внеплановым проектам (ТКП, расчет ПЦ, сводка затрат, паспорт проекта, протоколы);– работа с цехами (инициаторами проектов) в части формирования технического обоснования для согласования инвестиционной программы в КИПР, в органах ПК, модуле МСП;– контроль соответствия выполняемых работ проектной документации и исполнительной документации;– подготовка писем на проектную организацию совместно с цехами о согласовании внесения изменений в ПД (замена марки оборудования и т.д.) Требования: Высшее профессиональное образование Опыт работы 1-3 года Условия: Социальные программы:-Добровольное медицинское страхование.-Страхование от несчастных случаев и болезней.-Негосударственное пенсионное обеспечение.Выплаты и компенсации Работнику:Единовременная материальная помощь:-при рождении / усыновлении ребенка.-в связи с регистрацией брака (впервые).-к отпуску.-в случае смерти близких родственников.-одиноким родителям.-многодетным родителям.1. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.2. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.3. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.4. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику5. Новогодние подарки детям сотрудников.6. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.7. Ежегодная индексация заработной платы.8. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.Корпоративные мероприятия:-Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.-Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов