Категорийный менеджер

Описание

Ключевые обязанности: Поиск партнёров, обсуждение закупочных цен и согласование коммерческих условий. Умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения. Формирование оптимального ассортиментного портфеля (SKU): ввод новинок, ротация, вывод неэффективных позиций. Контроль полноты представленности ассортимента. Анализ больших массивов информации. Работа с внутренней и внешней аналитикой. Проведение ABC/XYZ-анализа, анализа эластичности спроса, каннибализации и синергии товаров внутри категории. Анализ цены конкурентов и построение ценообразования внутри категории, с учетом внешних данных. Управление жизненным циклом SKU через контроль ключевых метрик (товарооборот, маржинальность, % продаваемости, оборачиваемость, доля СТМ). Опыт работы: Опыт работы в должности категорийного менеджера от 3-х лет. Будет преимуществом управление ассортиментом запчастей для коммерческой техники. Умение работать с аналитическими инструментами и большими объемами данных. Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы массивов). Навыки ведения переговоров. Опыт или понимание работы с импортом будет преимуществом. Личные качества: Стратегическое мышление, стрессоустойчивость и умение принимать решения в условиях неопределенности. Коммуникабельность, инициативность и проактивность. Высокая самоорганизация и дисциплина. Нацеленность на результат. Условия: Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3800 рублей в месяц). компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц). Полис ДМС после испытательного срока. Удобное расположение офиса (рядом с метро), есть парковка для сотрудников. Корпоративное обучение в профессиональной команде, возможность развития и карьерного роста. Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Оформление по ТК РФ. График работы: пятидневка , работа в офисе.