Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

Описание

Обязанности: Анализ данных, в том числе HR-данных (численность, ФОТ, организационная структура, система мотивации и др.), и подготовка выводов; Структурирование размытых и слабоформализованных задач в понятную логику и план работы; Подготовка расчётов, аналитических материалов и сценариев по запросу руководителя и директора департамента; Подготовка презентаций и материалов для принятия управленческих решений; Быстрое погружение в новые предметные области по мере поступления задач Требования: Сильное структурное мышление: умение декомпозировать задачу, выстроить логику и довести её до результата; Продвинутые навыки подготовки презентаций (PowerPoint): упаковка аналитики в чистые и убедительные слайды для топ-менеджмента; Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, расчёты); Аналитический склад ума, аккуратность и корректность в работе с данными; Опыт участия в HR-проектах (организационная структура, грейдирование, система мотивации, HR-аналитика и др.) и понимание HR-процессов; Английский язык на уровне Intermediate и выше; Проактивность, быстрая обучаемость, здоровый скептицизм: умение задавать правильные вопросы и аргументированно отстаивать позицию; Комфортная работа в условиях неопределённости и меняющихся приоритетов; Будет преимуществом: практический опыт работы с ИИ-инструментами в аналитических задачах и подготовке материалов. Условия: Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; Развитие в команде профессионалов; Привлекательная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода; Участие в корпоративных мероприятиях; Подарки для сотрудников и их детей; Бесплатное обучение в корпоративном университете; Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня, возможность трудоустройства самозанятых; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00; Место работы: г. Москва, 2-я Мелитопольская улица, 12с3.