Врач-клинический фармаколог

Описание

Обязанности: Консультирование и курирование. Помощь врачам в выборе и коррекции терапии. Работа со сложными случаями: побочные реакции, резистентность, передозировка, полипрагмазия, пациенты с нарушениями функции органов. Анализ и оптимизация терапии. Оценка эффективности и безопасности назначений. Анализ микробиологических данных для подбора противомикробных препаратов. Выявление нерациональных назначений и рисков развития резистентности. Проведение клинико-фармакологического аудита историй болезни и амбулаторных карт. Фармаконадзор. Сбор, анализ и передача в уполномоченный орган сведений о побочных действиях, нежелательных реакциях, индивидуальной непереносимости, отсутствии эффективности препаратов, а также об иных фактах, угрожающих жизни или здоровью. Организационные задачи. Организация разборов сложных случаев применения лекарств. Участие в разработке протоколов лекарственной терапии. Оценка потребности организации в лекарственных средствах. Контроль за соблюдением правил парентерального введения препаратов, их учёта и хранения. Работа с данными и документацией. Использование информационных систем для оптимизации применения лекарств. Ведение учётной и отчётной документации (в том числе в электронном виде). Требования: Требования к кандидату Образование. Возможны два варианта: Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Клиническая фармакология». Либо высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия» — и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки по специальности «Клиническая фармакология»). Аккредитации специалиста по специальности «Клиническая фармакология». Условия: Официальное оформление по ТК РФ Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда Премиальные выплаты по итогам работы Надбавка за наличие квалификационной категории Материальная помощь к ежегодному отпуску Возмещение денежных средств за найм жилого помещения При первичном заключении трудового договора с учреждением здравоохранения Брянской области предоставляется единовременная денежная выплата в размере 1000000 рублей