Начальник отдела кадров

Описание

Обязанности: Ведение кадрового документооборота в полном объеме (300 сотрудников, в подчинении 1 человек); Работа с программой 1С 8.3 ЗУП; Составление и сдача отчетности в ЦЗН; Управление изменениями организационной структуры, штатного расписания, ФОТ; Контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; Организация и оптимизация процессов подбора сотрудников, проведение первичных собеседований; Взаимодействие с бухгалтерией по расчетам с персоналом; Организация и контроль приема трудовых мигрантов; Разработка и актуализация внутренних локальных документов и должностных инструкций; Контроль трудовой и исполнительской дисциплины сотрудников; Контроль ведения воинского учета; Организация трудоустройства граждан, направляемых УФСИН и ФССП на отработку исправительных или обязательных работ. Требования: Высшее образование; Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года; Знание трудового законодательства РФ и современных методов управления персоналом, свободное владение 1С и Microsoft Office; Отличное знание русского языка; Знание суммированного учета рабочего времени; Опыт закрытия табеля учета рабочего времени; Опыт подготовки документов на премирование работников; Умение работать с большими объемами информации и анализировать данные; Отличные коммуникативные навыки и способность к ведению переговоров; Навыки стратегического мышления и принятия решений; Знания и опыт внедрения КЭДО будет преимуществом. Условия: Не удаленная работа; Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата, оплата больничных; Выплата заработной платы 2 раза в месяц, оклад+премия; Корпоративная мобильная связь; Режим работы пн-пт с 09:00 до 18:00 (пт. до 17:00); Дружный устоявшийся коллектив; Возможность обучения и повышения квалификации за счет организации. Ждем высокоорганизованного, стрессоустойчивого, коммуникабельного, активного работника с навыками работы в режиме многозадачности, хорошего участника команды.