Ведущий системный аналитик (карточные продукты ЮЛ, ЦФТ)

Описание

Ищем Ведущего системного аналитика, который будет участвовать в проектах развития АБС ЦФТ-Банк (ИБСО) Вы будете работать в Отделе системного анализа корпоративных и фондовых продуктов. Направление работы Карты ЮЛ, корпоративные карты Чем предстоит заниматься: Участвовать в проектах разработки и внедрения информационных систем в качестве консультанта и постановщика задач Анализировать, описывать и моделировать бизнес процессы для дальнейшей автоматизации Писать функциональные требования к банковским информационным системам Разрабатывать и согласовывать технические задания на разработку программного обеспечения Тестировать разработанный функционал Разрабатывать проектную документацию, документацию по произведенным доработкам (при необходимости) Нам важно: Имеете высшее образование Работали системным аналитиком/технологом/тестировщиком в ИТ-компании или финансовой организации не менее 2х лет Знаете АБС ЦФТ-Банк (ИБСО): основные принципы, архитектуру, возможности и ограничения - обязательное требование! Имеете опыт работы с карточными продуктами юридических лиц, взаимодействия с процессинговым центром Знаете основные банковские продукты и направления деятельности Имеете общие знания принципов ведения бухгалтерского учета в финансовой организации Имеете навыки написания функциональных требований/технических спецификаций на разработку/технических заданий Желательно: имеете опыт работы/ знания карточных продуктов юридических лиц, взаимодействия с процессинговым центром; имеете опыт участия в интеграционных проектах (JSON, XML, REST, SOAP); имеете знания нотаций UML, BPMN Что мы предлагаем: Гибкий график работы/ дистанционный (на территории РФ, по местному времени сотрудника) Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение, митапы, тренинги Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке. Есть свой читательский клуб Программа благополучия и корпоративный спорт. Корпоративные скидки, сервис психологической и юридической поддержки, спортивные сообщества и частичная компенсация фитнеса в некоторых офисах Корпоративные скидки на продукты банка; программа привилегий BestBenefits Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.) Детский отдых и досуг. Компенсируем стоимость путевок в детский лагерь, санаторно-курортное лечение, участие одаренных детей в соревнованиях и конкурсах Дополнительный оплачиваемый отпуск на значимые семейные события: свадьба, рождение ребенка, поступление в 1 класс, выпускной, а также сотрудникам с инвалидностью Материальная помощь. В особых жизненных ситуациях оказываем финансовую помощь, доплачиваем за период временной нетрудоспособности и за 60 дней до и 60 дней после рождения ребенка У Банка нет IT аккредитации. Если вакансия интересна, предлагаем ответить на пару вопросов. Спасибо.