Специалист по стандартизации и сертификации

Описание

ООО «СТМ – Сервис» - предприятие, входящее в дивизионный холдинг АО «Синара Транспортные Машины». Мы оказываем полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники в России, включая ремонт различной степени сложности, поставку запасных частей, обучение и технический консалтинг. Приглашаем специалиста в отдел стандартизации и сертификации. Чем предстоит заниматься: Участие в организации работ по сертификации производств по ремонту технических средств железнодорожного транспорта (ТСЖТ) и работы по проведению инспекционных контролей после получения сертификатов соответствия. Участие в организации работ по присвоению (расширению) условных номеров для клеймения ТСЖТ и последующих контролях применения условного номера. Участие в организации работ по аттестации производственных участков сервисных локомотивных депо компании. Взаимодействие с соответствующими инстанциями по сертификации. Организация электронного документооборота отдела. Организация бюджетирования затрат отдела. Оказание консультативной и практической помощи подразделениям компании по вопросам, входящих в зону компетенций. Что ожидаем от Вас: Высшее профессиональное образование технических специальностей. Желателен опыт работы по специальности от 3-х лет. Знание правил и схем сертификации производств по ремонту технических средств железнодорожного транспорта (ТСЖТ). Знание порядка получения условных номеров для клеймения ТСЖТ, а также аттестации производственных участков по ремонту ТСЖТ. Понимание элементов функционирования системы менеджмента качества, основ технологии ремонта локомотивов. Владение ПК на уровне уверенного пользователя, MS Office, СЭД "Directum". Что предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Стабильную заработную плату с ежегодной индексацией. Работу в центре города с хорошей транспортной доступностью: г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 56. Пятидневную рабочую неделю с режимом работы с 9:00 до 18:00. Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях. Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях. Компенсацию проезда железнодорожным транспортом. Корпоративное обучение. Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи со значимыми событиями. Единовременные вознаграждения за преданность компании, в связи с выходом на пенсию и др. Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.