Отделочник

Описание

Создаём будущее вместе Группа ПромСорт — один из крупнейших в России производителей сортового проката и метизов. Производственная сеть объединяет четыре завода в Свердловской, Тульской и Калужской областях. Совокупная мощность предприятий составляет порядка 5 млн тонн стали и проката в год. Сбытовая политика реализуется через Торговый дом «Тула-Сталь», что обеспечивает присутствие компании в ключевых промышленных регионах. ПромСорт-Калуга — один из самых технологичных мини-заводов в Центральной России. Концепция строительства предполагала размещение производственного комплекса в непосредственной близости к источникам сырья и ключевым потребителям. Предприятие специализируется на выпуске строительного проката. Место работы: индустриальный парк Ворсино Приглашаем на работу Рабочего-отделочника в отдел капитального строительства. ВАМ ПРЕДСТОИТ: выполнять ремонт зданий и сооружений: штукатурные работы - шпатлевка, подготовка стен и др.; малярные работы - очистка, грунтовка, нанесение покрытия, декоративное оформление; кладочные работы - ремонт и новые перегородки; сантехнические работы - прокладка, замена труб; электромонтажные работы - устройство штроб, прокладка кабеля, установка розеток и пр.; гипсокартонные работы - ремонт и установка перегородок, потолков; монтаж металлоконструкций. ДЛЯ НАС ВАЖНО: среднее специальное образование; опыт в строительстве от 2 лет; знание принципов выполнения ремонтных работ, применения строительных материалов, применения СИЗ. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ : Место работы: Калужская область, Боровский район, село Ворсино, улица Лыскина, влд.6, стр.1 - индустриальный парк Ворсино. График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00 с пн по чт, пт с 8:00 до 16:00); Оформление строго по ТК РФ с первого рабочего дня; Корпоративный транспорт (Обнинск, Малоярославец, Жуков, Боровск, Балабаново, Белоусово, Ворсино, Ермолино, Кривское, Кабицино). Предусмотрена компенсация за проезд из других населенных пунктов; Заработная плата зависит от опыта и квалификации; Индивидуальные премии за профессиональное мастерство и результаты работы; Дотация на питания; Бесплатное посещение бассейна; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Выстроенная система наставничества; Прозрачные возможности профессионального и карьерного роста; Полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни; Частичная компенсация детского сада; Корпоративные и спортивные мероприятия; Празднование профессиональных праздников (День металлурга); Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.