Руководитель проекта внедрения 1С:ERP / Альфа-Авто
Описание
У нас 3S-статус официального дилера: продажа автомобилей, гарантийное и постгарантийное обслуживание техники, продажа запчастей. Мы активно инвестируем в цифровизацию и ищем лидера, который поможет нам завершить трансформацию бизнес-процессов." Мы реализуем масштабный проект цифровой трансформации и перехода на современную ERP-систему. Целевой срок полного внедрения и выхода на промышленную эксплуатацию – до 31 декабря 2027 года. Мы ищем сильного Руководителя проекта, который возьмет управление командой, обеспечит контроль исполнения ТЗ и доведет проект до успешного промышленного запуска в установленный срок. Обязанности: Управление сроками и результатом: Контроль дорожной карты проекта и гарантия достижения главной цели — запуск системы в промышленную эксплуатацию до 31.12.2027; Организация внедрения: Участие в расширении пула подрядчиков / подборе дополнительных разработчиков под задачи проекта при необходимости. Планирование и контроль обучения ключевых пользователей, разработка инструкций, управление организационными изменениями и преодоление сопротивления персонала; Управление командой: Постановка задач и контроль работы внутренних аналитиков и внешней команды разработки. Выступление единым «заказчиком» для внешних подрядчиков; Бюджетирование: Формирование, защита и строгий контроль бюджета проекта, контроль закрывающих документов с подрядчиками; Управление рисками: Проактивное выявление рисков, их оперативная эскалация и устранение. Требования: Опыт: Успешно завершенные проекты по внедрению/интеграции ERP-систем (1С:ERP, Альфа-Авто, УТ 11) на позиции РП от 3-х лет;Отраслевая экспертиза: Понимание бизнес-процессов автобизнеса – обязательное условие; Методологии: Знание и опыт применения современных методологий управления проектами (Waterfall, Scrum, Agile) и инструментов (Jira, Kaiten, Битрикс24 или аналоги); Техническая грамотность: Понимание принципов интеграции систем, умение читать ТЗ и архитектуру, вести предметные дискуссии с аналитиками и разработчиками; Навыки управления: Опыт управления гибридными командами (внутренние аналитики + внешние разработчики). Умение жестко контролировать SLA, объем работ и сроки со стороны подрядчика. Условия: Полная занятость, гибридный график (офис в Челябинске + возможность удаленной работы несколько дней в неделю); Комфортный старт: Вы приходите на проект, где уже сделана самая сложная аналитическая работа (обследование, архитектура, НСИ, ТЗ). Ваша задача – качественно реализовать задуманное и довести его до конца; Социальный пакет: [ ДМС, компенсация мобильной связи, современный ноутбук, оплата обучения/сертификации и т.д.]. Просим в отклике или сопроводительном письме кратко описать ваш опыт управления проектами внедрения ERP, ответив на 3 вопроса: Какие системы интегрировали и каков был масштаб проекта (кол-во пользователей, срок)? Как выстраивали работу с внешними разработчиками и внутренними аналитиками? С какими главными рисками столкнулись и как их нивелировали? Кандидаты, ответившие на эти вопросы, будут рассмотрены в первую очередь.