CPO / Руководитель нового направления бизнеса
Описание
Привет, мы TruckMotors!25 лет реализуем запчасти для коммерческого транспорта: грузовиков, автобусов, прицепов и полуприцепов от ведущих европейских брендов. Мы удерживаем лидирующие позиции и входим в ТОП 3 крупных игроков рынка автозапчастей. Сейчас мы ищем в нашу команду CPO нового направления бизнеса (автозапчасти для легковых автомобилей). Чем предстоит заниматься: Разрабатывать стратегию запуска нового товарного направления на основе анализа рынка, конкурентов и клиентского спроса; Исследовать рынок, проверять гипотезы и принимать решения на основе данных; Определять ассортиментную матрицу: какие категории, бренды и SKU выводить в первую очередь; Разрабатывать roadmap проекта и координировать его реализацию; Формировать ценностное предложение и коммерческую модель нового направления; Анализировать финансовую эффективность проекта (unit-экономика, P&L, прогнозирование спроса); Взаимодействовать с закупками, продажами, логистикой, маркетингом и другими подразделениями; Искать и оценивать новых поставщиков, а также прорабатывать возможность запуска направления через существующую базу поставщиков компании; Выстраивать процессы нового направления и в перспективе формировать собственную команду. Что для нас важно: Опыт запуска нового физического продукта или товарного направления с нуля до вывода на рынок; Опыт работы с физическим продуктом; Сильные аналитические навыки: исследование рынка, конкурентный анализ, проверка гипотез, работа с данными; Опыт формирования ассортиментной матрицы, работы с SKU, ABC/XYZ-анализом, unit-экономикой и P&L; Умение самостоятельно выстраивать roadmap и управлять кросс-функциональными проектами; Опыт взаимодействия с поставщиками, закупками, продажами и другими бизнес-подразделениями; Готовность на первых этапах самостоятельно погружаться в аналитику и развитие направления, а в дальнейшем - участвовать в формировании команды. Мы предлагаем: Работу в крупной, динамично развивающейся компании; Интересный пул задач без излишней бюрократии; Возможность участвовать в принятии решений; Возможность предложить проект для изменения процессов или развития бизнеса; Возможность влиять на результаты компании, имея прямую связь с советом директоров; Достойный уровень оплаты труда, соответствующий рыночным стандартам; Официальное оформление и соблюдение ТК РФ; Насыщенную корпоративную жизнь; Необходимое оборудование для работы; Возможность карьерного роста; Как приятный бонус – дружный коллектив, позитивная атмосфера и поддержка коллег; График работы: 5/2, 9.00-18.00. Формат работы: гибрид/офис; Офис: г. Москва, БЦ «Лефорт» на ул. Электрозаводской дом 27/7.