Заместитель директора по образованию

Описание

Эта роль руководителя, который умеет сочетать системное управление образовательными процессами с развитием людей и образовательной среды. Мы ищем лидера, способного выстраивать устойчивые процессы, развивать педагогические команды и последовательно реализовывать уникальную образовательную стратегию школы, сохраняя баланс между инновациями и качеством образования.Чем предстоит заниматься- обеспечивать операционное управление образовательной деятельностью школы и реализацию образовательной стратегии;- руководить разработкой, развитием, внедрением и совершенствованием образовательных программ, обеспечивая их соответствие современным образовательным подходам, требованиям законодательства и стратегическим целям школы;- развивать и сопровождать образовательную модель школы, внедряя современные педагогические практики, проектное обучение, исследовательский подход и цифровые образовательные технологии;- организовывать и координировать деятельность академических подразделений, руководителей образовательных направлений и педагогических команд, обеспечивая эффективное взаимодействие между всеми участниками образовательного процесса;- управлять полным образовательным циклом обучающихся: от участия в приемной кампании и адаптации до сопровождения образовательного маршрута и подготовки к выпуску;- развивать систему управления качеством образования, организовывать мониторинг образовательных результатов, анализ эффективности образовательных программ и внедрение лучших российских и международных практик;- обеспечивать развитие проектной, исследовательской и внеучебной деятельности, интеграцию образовательного процесса с индустриальными партнерами школы;- формировать сильную педагогическую команду: участвовать в подборе, адаптации, развитии и сопровождении руководителей и педагогов;- обеспечивать развитие безопасной, поддерживающей и мотивирующей образовательной среды, включая сопровождение вопросов благополучия обучающихся;- выстраивать долгосрочные партнерские отношения с родителями, университетами, образовательными организациями и другими внешними партнерами, представляя школу на профессиональных площадках;- руководить разработкой и актуализацией локальных нормативных документов в части образовательной деятельности.Мы ожидаем- высшее образование (педагогическое, управленческое или смежное);- опыт управления образовательной организацией, образовательным направлением или крупным образовательным подразделением не менее 3 лет;- опыт работы в должности директора школы, заместителя директора по образованию, академического директора, руководителя образовательных программ либо руководителя крупного образовательного проекта;- практический опыт управления образовательными программами, педагогическими коллективами и изменениями в образовательной среде;- опыт разработки, внедрения и оценки образовательных программ, понимание современных образовательных технологий, цифровых инструментов обучения и подходов к оценке качества образования;- понимание современных тенденций развития образования, опыт внедрения проектного обучения, индивидуальных образовательных маршрутов и междисциплинарных образовательных практик;- желателен опыт взаимодействия с университетами, приемными комиссиями, сопровождения процессов набора и адаптации обучающихся;- системное мышление, развитые аналитические навыки и умение принимать управленческие решения в условиях высокой динамики;- высокую личную зрелость, эмоциональную устойчивость и человекоориентированный стиль управления;- способность выстраивать конструктивное взаимодействие с педагогическими командами, обучающимися, родителями и внешними партнерами;- исследовательский подход к развитию образования, готовность внедрять изменения последовательно, опираясь на анализ данных, образовательную экспертизу и лучшие мировые практики. Будет преимуществом- опыт работы в инновационных образовательных проектах;- участие в создании или трансформации образовательных моделей;- опыт реализации проектных, исследовательских и междисциплинарных образовательных программ;- опыт цифровой трансформации образовательной среды;Мы предлагаем- возможность стать одним из ключевых руководителей школы и напрямую влиять на развитие образовательной модели нового поколения;- работу в команде сильных профессионалов, объединенных общей миссией;- участие в реализации масштабных образовательных проектов совместно с университетами, индустриальными и технологическими партнерами;- современную образовательную среду, свободу профессиональных решений и поддержку инициатив;- конкурентоспособный уровень вознаграждения, расширенный социальный пакет и возможности для профессионального развития.