Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юридическим лицам. Общая численность до 250 чел. Приказы по личному составу (приемы, увольнения, переводы, переименования, индивидуальный график работы и т.д.); Приказы по основной деятельности; Отпуска (ежегодные, б/с, по беременности и родам, по уходу за ребенком и т.д.); Ведение трудовых книжек; книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; Ведение электронных трудовых книжек; Табель учета рабочего времени; График отпусков; Штатное расписание и штатная расстановка; Составление ЛНА, составление должностных инструкций, подготовка уведомлений, актов; Требования: Высшее образование; Отличное знание трудового законодательства РФ; Опыт ведение кадрового делопроизводства от 2 лет, в компаниях с численностью от 300 человек; Знание программы 1С ЗУП 8.3. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Трудовой договор на время декретного отпуска основного работника; Компенсационный пакет обсуждается с успешным кандидатом по результатам интервью; Привлекательный социальный пакет (мобильная связь, медицинская страховка); Место работы: ближайшее метро «Спартак», рядом со Стадионом «ЛУКОЙЛ АРЕНА».