Начальник цеха по ремонту вагонов и локомотивов
Описание
Откликайтесь, если: вы понимаете, как устроено техническое обслуживание локомотивов и вагонов, знаете межремонтные нормативы и умеете организовать ремонтные работы, готовы работать "руками" Нам важно, чтобы вы: Имели опыт работы на железной дороге в эксплуатации, ремонте. Знали нормативную базу: инструкции, регламенты, правила безопасности. Обязанности: Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью железнодорожного цеха. Обеспечивать безопасность движения поездов и маневровой работы. Контролировать соблюдение работниками железнодорожного цеха требований нормативных документов, правил производственных инструкций, инструкций по охране труда, пожарной и электробезопасности. Обеспечивать соблюдение норм межремонтного технического обслуживания и ремонта локомотивов, вагонов. Осуществлять взаимодействие и контроль выполнения работ подрядными организациями. Работа с персоналом жд цеха: контроль дисциплины, проведение инструктажей, обеспечение СИЗ. Планирование и контроль обучения и аттестации персонала. Контроль предсменного медицинского осмотра. Контроль необходимого количества ТМЦ для выполнения ремонтного обслуживания и своевременное пополнение остаток. Формирование заявки на предоставление ТМЦ. Обеспечивать содержание технологического оборудования и зданий в надлежащем состояние. Проводить комиссионный осмотр с составлением акта неисправностей железнодорожных путей и следить за выполнением ремонтных работ. Помогать линейным руководителям в коммуникации и оптимизации процессов. Требования: Техническое образование - обязательно; Опыт работы в железнодорожных перевозках; Знания требований инструкций и приказов, регламентирующих деятельность; Уверенное владение ПК, умение работать с программами Microsoft Word, Excel. Условия: Официальное оформление по ТК РФ, 100% белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные; График работы 5/2, с 8:00 до 17:00; короткая пятница Финансовая поддержка от компании в значимых жизненных ситуациях; Есть возможности ротации и роста внутри компании.