Главный эксперт C&B

Описание

Обязанности: Проектирование модели грейдинга, включающей определение критериев оценивания и уровней должностей; Определение принципов присвоения градации сотрудникам и разработка инструкций по применению системы; Ведение ШР по структурным подразделениям, составление приказов по изменению ШР; Расчет и анализ ФОТ премий с разными условиями; Формирование разовой отчетности по запросам руководства; Разработка локально-нормативных актов в части оплаты труда и мотивации, сопровождение внедрения в компании. Требования: Релевантный опыт работы в производственной\сельскохозяйственной компании от 3-х лет, знание: Microsoft Office - обязательны, Excel на продвинутом уровне. 1С. Условия: Конкурентный уровень дохода. Уровень обсудим на собеседовании, Формат работы в комфортабельном офисе с 9:00 до 18:00. Мы ценим баланс работы и личной жизни, Расширенный социальный пакет: ДМС (после 6 месяцев), сотовая связь, наличие корпоративной столовой, Поддержку и наставничество на период адаптации, Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании, Возможность внести свой вклад в развитие с/х отрасли страны.