Директор по персоналу (HRD)

Описание

Ищем HR-директора Вместе мы построим компанию, которую выбирают лучшие — чтобы работать, расти и оставаться надолго. Нам нужен не просто руководитель HR-функции, а партнёр собственника, который поможет сделать компанию сильным местом для сильных людей. В первые месяцы предстоит: провести аудит HR-команды и действующих процессов; взять под контроль подбор и выводить собственнику только лучших финальных кандидатов; улучшить найм, адаптацию и обучение; использовать имеющиеся CRM, аналитику и AI для повышения эффективности; развивать HR-бренд, культуру, вовлечённость и удержание; сформировать HR-стратегию на 6–12 месяцев. Мы ищем человека, который умеет работать и со стратегией, и руками: анализировать данные, принимать непростые решения, выстраивать сильную команду и доводить изменения до результата. Для нас особенно важны лидерство, системное мышление, трудолюбие, добросовестность, уважение к людям и способность честно работать с собственником. Если вы умеете не просто закрывать вакансии, а создавать среду, которая привлекает сильных людей и помогает им становиться ещё сильнее, — давайте знакомиться.