Заместитель начальника отдела кадрового и правового обеспечения

Описание

Контрольно-счетная палата Нижегородской области ищет специалиста на роль Заместителя начальника отдела кадрового и правового обеспечения. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство; Полный социальный пакет; Пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00; Квартальную и годовую премии (13-я зарплата); Дополнительные дни отпуска за стаж; Материальную помощь к отпуску и к значимым событиям; Участие в масштабных проектах, влияющих на развитие региона; Целеустремленную, энергичную и отзывчивую команду профессионалов; Развитие компетенций в Корпоративном Университете Правительства Нижегородской области (КУПНО); Активную корпоративную жизнь: участие в спортивных мероприятиях («Беги герой!», «Лыжня России», «Спартакиада Правительства»); волонтерских акциях, мероприятиях для детей и членов семей сотрудников; Ежегодную диспансеризацию и медицинское сопровождение; Консультации корпоративного психолога; Удобное рабочее место, полное оснащение оргтехникой. ​​​​​​​Вам предстоит заниматься: Представлением интересов контрольно-счетной палаты Нижегородской области в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, иных органах и организациях; Подготовкой и предъявлением исковых заявлений (заявления, жалобы), отзывов, возражений на заявления, жалобы, иных процессуальных документов в суды различных судебных инстанций в порядке, установленном действующим законодательством; Разработкой проектов правовых (локальных) актов контрольно-счетной палаты Нижегородской области; Проведением правовой экспертизы проектов договоров (государственных контрактов) и соглашений, заключаемых от имени контрольно-счетной палаты Нижегородской области; Рассмотрением обращений граждан и юридических лиц, подготовкой ответов на них; Консультированием сотрудников контрольно-счетной палаты Нижегородской области по различным правовым вопросам. Мы ждем от вас: Высшее образование по специальности "Юриспруденция"; Опыт работы по специальности от 2х лет; Ответственность, целеустремленность и желание обучаться; Стремление развивать Нижегородскую область.