Медицинская сестра участковая/медицинский брат участковый

Описание

Требования: - среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии", "Общая практика" без предъявления требований к стажу работы. - знание законов РФ и иных нормативных правовых актов по вопросам здравоохранения; - ПК – продвинутый пользователь; - владение электронной медицинской картой в разных системах. Обязанности: - выполнение лечебных и диагностических мероприятий и процедур, назначенных участковым врачом терапевтом в поликлинике и на дому (в т.ч. проведение перевязок и забор крови); - организация амбулаторного приема участкового врача-терапевта; - подготовка рабочего места, приборов, инструментария, амбулаторных карт, бланков и др. медицинской документации; - обеспечение соблюдения санитарно-гигиенического режима в помещении ЛПО, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментария и материалов, мер предупреждения постинъекционных осложнений; - оформление медицинской документации (статистические талоны, карты экстренного извещения, бланки направления на диагностические исследования, посыльные листы на медико-социальную экспертную комиссию, санаторно-курортные карты, контрольные карты диспансерного наблюдения и т.п.). - формирование совместно с врачом-терапевтом паспорта участка; - ведение учета диспансерных больных, инвалидов, часто и длительно болеющих и др., контроль их посещений в поликлинике и на дому, своевременное приглашение на прием. - оформление рецептов на лекарственные препараты, в том числе в машинописном варианте для льготных категорий граждан. Условия: - официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; - оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года сотруднику и несовершеннолетним членам его семьи; - медицинское страхование, программы ДМС для работников; - льготные цены на оздоровительные путевки, спорт и отдых (спорткомплекс «Бумажник», детский лагерь «Орленок», база отдыха «Парма», санаторий-профилакторий «Вита»); - компенсация стоимости питания; - корпоративные скидки от партнёров предприятия; - возможности обучения и развития в учебном центре на базе предприятия; - годовой бонус по результатам работы комбината; - бонус 10 000 р. за рекомендацию друзей в команду СЛПК на рабочие специальности по реферальной программе (выплата через 6 мес. с момента трудоустройства рекомендованного кандидата); - яркая корпоративная жизнь (спортивные, экологические и социально-направленные мероприятия для сотрудников и членов их семей).