HR-бизнес-партнер ( HR BP )

Описание

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7. Что предстоит делать: управлять полным циклом HR процессами в вверенном юр. лице операционное и стратегическое партнерство с ключевыми стейкхолдерами, управление процессами трансформации команд и поддержка изменений управлять бюджетом HR-департамента, повышение эффективности затрат; экспертное сопровождение по вопросам рекрутмента, обучения, адаптации содействовать руководителям уровня СЕО-3 во внедрении новых HR практик, которые повысят эффективность функции/подразделения участвовать в мероприятиях по повышению уровня удовлетворенности, вовлеченности и лояльности сотрудников консультационная поддержка по вопросам применения практик и инструментов HR сопровождать руководителей разного уровня при проведении оценки эффективности и потенциала сотрудников, калибровке и составлении плана преемственности совместно с руководителями уровня СЕО-3 разработка мероприятий по удержанию и развитию персонала, формированию кадрового резерва внедрять методики, направленных на развитие команд поддерживать матрицы компетенций непрерывная работа на построение эффективных организационных структур продукта развитие HR практик в компании и лидирование HR-проектов, в частности в направлениях performance management, организационного дизайна и развитии сотрудников сопровождать в решении сложных ситуаций с сотрудниками и руководителями поддерживать и коучинг руководителей по HR вопросам работа над созданием прозрачных и эффективных организационных структур работа с мотивацией и вовлеченностью сотрудников Какие знания и навыки нам важны: релевантный опыт работы от 5 лет Что предлагаем: рыночную зарплату и премии драйвовые задачи и ресурсы для их реализации преимущества аккредитованной IT-компании материальную помощь в случае важных событий в жизни корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие комьюнити по интересам скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д. Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!