Ведущий инженер по организации эксплуатации и ремонту

Описание

Компания «Пивоварни Бочкарев» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие. Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарев» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами. Цех розлива и упаковки филиала "Сибирь" ищет в свою команду Ведущего инженера по организации эксплуатации и ремонту, для организации технического обслуживания основного технологического и вспомогательного оборудования и обеспечения безаварийной работы Обязанности Обеспечивать бесперебойную эксплуатацию и работу оборудования в зоне своей ответственности. Обеспечивать техническое обслуживание, своевременный и качественный ремонт, модернизацию оборудования, проводить работу по продлению срока полезной эксплуатации оборудования. Обеспечивать своевременное проведение ППР. Формировать перечень запасных частей, материалов для технического обслуживания и ремонта оборудования, регулярно его пересматривать, поддерживать его актуальность. Разрабатывать и осуществлять мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, увеличению межремонтного периода. Контролировать качество работ по монтажу оборудования, рациональное расходование средств на ремонт, правильность хранения оборудования на складах, ведение и хранение технической документации. Проводить технический надзор за состоянием и рациональным использованием материалов на выполнение ремонтных работ. Требования Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет Знание оборудования линий розлива газировных напитков/ воды/ пива (ПЭТ, стекло) Опыт организации и проведение капитальных ремонтов Умение находить не стандартный подход к решению проблем Условия График работы 5/2 ; Стабильная работа в крупной российской компании; Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата; Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы; ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене; Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру; Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году; Корпоративная мобильная связь; Разнообразные программы обучения и развития; Корпоративная программа скидок и привилегий; Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании; Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус! Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.