Начальник отдела снабжения

Описание

Группа Компаний "Троя", стабильно работает с 1995 года, в течение трех лет находится в рейтинге лучших и открытых работодателей, приглашает в свою команду опытного начальника отдела для выстраивания эффективной системы снабжения. Наши объекты: ПДУЯ Енисейский Привоз, ТЦ RedSail, СК Гектор, ТЦ Троя-град (г. Канск) и др. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Возможность работать и развиваться в сильной и стабильной компании; Выплаты заработной платы СВОЕВРЕМЕННО 2 раза в месяц; Оформление по ТК РФ, социальные гарантии; Премии по итогам года, а также на проф. праздники и дни рождения; Для сотрудников предусмотрена комфортная и эстетичная зона приёма пищи, кофемашина. Имеется доступ к зоне для коротких перерывов в течение рабочего дня; Ежегодная индексация заработной платы; Комфортные, современные условия труда; Выдача спецодежды за счет работодателя; Постоянное место работы: ул. Шахтеров, Енисейский привоз; График работы: 5/2, с 8:30 до 18:00; НАШИ ОЖИДАНИЯ: Высшее образование (техническое, финансово-экономическое) Опыт руководящей работы в сфере организации снабжения по строительному направлению; Дисциплинированность, инициативность; Умение работать в режиме многозадачности. КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ: Руководство отделом снабжения компании; Организация обеспечения предприятия всеми требуемыми для его производственной деятельности материальными ресурсами (от А до Я) необходимого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли; Обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности и хранение на складах предприятия; Подготовка претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям, согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров; Организация учета движения материальных ресурсов, составления установленной отчетности; Осуществление взаимодействия с поставщиками.