Инженер-экономист по управлению ресурсами

Описание

Обязанности: Ведение договорной работы; Финансовое планирование энергохозяйства, контроль затрат на топливно-энергетические ресурсы и оценку эффективности энергосберегающих мероприятий; Заключение договоров энергоснабжения, связанных с энергоснабжением всеми видами ресурсов организации; Разработка договоров энергоснабжения, связанных с энергоснабжением всеми видами ресурсов сторонних потребителей. Навыки: Ведения договорной работы; Бюджетирования деятельности ОГЭ; Бухгалтерского учета; Работы с первичной документацией; Работы с офисным ПО: Microsoft Word, Microsoft Excel, 1 С: предприятие, электронного документооборота; Деловой переписки и этикета. Знания: Нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию предприятия; Порядок заключения изменения, исполнения договоров на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии; Состав и требования к оформлению комплекта документов, предоставляемых заявителем для заключения и изменения условий договора; Правила и инструкции по учету энергоресурсов при ее реализации; Действующие тарифы на энергоресурсы, тарификационные группы; Порядок утверждения и применения тарифов на энергоресурсы и жилищно-коммунальные услуги; Решение органов исполнительной власти в области регулирования тарифов на электроснабжение; Расчет потребления энергоресурсов; Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности; Организацию оперативного и статистического учета. Умения: Заключать договоры с энергоснабжающими организациями, подрядными организациями; Заключать договоры на отпуск энергоресурсов потребителям сторонних организаций; Проводить экспертизу договоров и сопутствующих документов; Составлять статистическую отчетность; Пользоваться персональным компьютером; Работать с большим объемом информации. Образование: высшее профессиональное образование ( техническим уклоном) Условия: заработная плата 76 500,00 рублей после вычета налогов (на руки).(Заработная плата может быть определена исходя из знаний, навыков и других компетенций соискателя по результатам собеседования, указанная заработная плата установлена без учета выхода работника на работу в выходные дни, сверхурочной работы.) график работы: 5/2, с 7:30 до 16:00, выходные - сб, вс. ДМС после прохождения испытательного срока. предприятие организует питание в столовой своих работников по сниженным ценам; полное обеспечение работника материалами, инструментом, средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя; производство работ только в условиях обогреваемого, чистого цеха ; наличие собственной туристической базы отдыха с льготными путевками для работников предприятия, а также льготные путевки для детей и внуков сотрудников в детский оздоровительный лагерь; организация массовых культурных и спортивных корпоративных мероприятий для работников предприятия; возможность прохождения обучения и повышения квалификации за счет работодателя.