Менеджер по персоналу

Описание

Обязанности: Обеспечивать бесперебойную цикличность процессов: подбор, прием, увольнение персонала (штат подразделения - 5 чел) Консультирование работников производства по кадровым вопросам Участвовать в HR проектах компании в области обучения и развития персонала Участвовать в кадровых аудитах. Требования: Образование не ниже средне-специального Опыт работы от года в аналогичной должности Владение техническими навыками: E-staff, Excel, 1С ЗУП Развитые коммуникативные навыки, организованность, умение работать в условиях многозадачности; Условия: Официальное трудоустройство с первого дня; График работы 5/2. Стабильный доход с выплатами 2 раза в месяц; Премии за выполнение показателей; Доставка до места работы служебным транспортом; Социальные гарантии (оплата больничных, отпусков); Медицинскую страховку за счет работодателя (ДМС); Бонусная социальная программа для сотрудников; Адресная социальная помощь, подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам, премия за выслугу лет.