Старший бизнес-тренер

Описание

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья.Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 700 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках сильного Старшего бизнес-тренера в нашу команду.​​​​​​​ Требования к кандидату: Опыт работы в корпоративном обучении и развитии от 3 лет, включая самостоятельное ведение обучающих тренингов. Опыт разработки и проведения программ обучения для руководителей, специалистов и новых сотрудников. Свободный английский язык (от В2 и выше). Понимание современных подходов к корпоративному обучению, Adult Learning, blended learning и digital learning. Самостоятельность, структурное мышление, развитые коммуникационные и презентационные навыки. Готовность координировать отдельные проекты и делиться экспертизой с коллегами. Чем вы будете заниматься: Проводить очные и онлайн-тренинги, вебинары, фасилитационные сессии и другие форматы обучения. Выявлять потребности в обучении совместно с руководителями подразделений. Создавать методические материалы, тренинговые презентации, кейсы, практические задания и иные образовательные решения. Развивать культуру непрерывного обучения и обмена знаниями внутри компании. Оценивать и внедрять современные образовательные технологии, AI-инструменты и цифровые решения в обучение. Что мы предлагаем: Аккредитованная IT-компания; Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга; Предсказуемый график работы 5/2; Мультикультурная амбициозная команда; Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами; Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.