Креативный директор Дринкит

Описание

Дринкит – это диджитал кофейни нового поколения от Dodo Brands. Мы переосмыслили кофейный бизнес и сделали его полностью цифровым от заказа в приложении, где можно кастомизировать напиток и настроить вкус как хочется в один клик, до умной выдачи, которая запомнит имя гостя и поможет легко найти заказ среди десятка других. Мы ищем креативного директора с сильным агентским бэкграундом и опытом работы в in-house команде. Нам нужен человек, который умеет создавать идеи, основанные на инсайтах и культурном контексте, — идеи, выходящие за рамки рекламы и превращающиеся в кампании, которые хочется обсуждать и которыми хочется делиться. В этой роли вы будете определять креативное видение бренда, руководить мультидисциплинарной командой и отвечать за разработку маркетинговых кампаний и креативных материалов во всех точках контакта с брендом — от глобальных кампаний и сезонных запусков до упаковки, коммуникаций в приложении, интерьеров и регулярных маркетинговых материалов. Эта роль объединяет креативное лидерство, управление командой и кросс-функциональное взаимодействие для поддержания высокого уровня креатива во всей компании. ​​​ Чем предстоит заниматься: Креативное лидерство Определять и развивать общее креативное видение бренда во всех каналах и на всех рынках; Руководить созданием интегрированных 360° кампаний — от идеи до производства и запуска; Челленджить брифы, формировать креативную стратегию и обеспечивать высокий уровень качества и единый стиль во всех точках контакта с брендом; Создавать креативные платформы и большие идеи, основанные на инсайтах и бизнес-задачах, и превращать их в омниканальные кампании; Придумывать культурно релевантные кампании, которые привлекают внимание сами по себе, а не только за счёт медийных бюджетов; Формировать креативные идеи для PR-инфоповодов, партнерств и активаций. Кросс-функциональное взаимодействие Тесно работать с командами глобального и локального маркетинга, продукта, интерьеров и приложения; Превращать бизнес-задачи в сильные креативные решения; Презентовать и аргументированно защищать идеи перед ключевыми стейкхолдерами; Находить баланс между смелыми креативными решениями, бизнес-целями и потребностями клиентов. Управление командой Руководить и вдохновлять внутреннюю креативную команду: креаторов, копирайтеров, дизайн-студию и контент-продакшен; Развивать команду через регулярную обратную связь, наставничество и креативное руководство; Создавать открытую, поддерживающую и сильную творческую культуру; Формировать креативные стандарты, проводить ревью работ и поддерживать высокую планку качества. Кампании и продакшен Руководить разработкой и производством глобальных и локальных проектов: интегрированных брендовых и сезонных кампаний; опыта в кофейнях; бренд-активаций и experiential-проектов; партнерств и коллабораций; PR-инфоповодов; social-first кампаний; мероприятий и pop-up проектов; OOH и других офлайн-решений; контентных экосистем, поддерживающих большие кампании; коммуникаций в приложении и digital-кампаний. Курировать продакшен от концепции до финальной реализации, работая с внутренними командами и внешними партнерами. Бренд и дизайн Отвечать за развитие и целостность бренд-айдентики Drinkit; Развивать и поддерживать актуальность бренд-гайдлайнов; Курировать разработку всех маркетинговых материалов, упаковки, мерча и графических материалов для интерьеров; Отвечать за финальное качество креатива во всех точках касания с брендом. Что мы ожидаем: Более 10 лет опыта в креативных ролях, включая несколько лет на позиции креативного лидера в in-house команде; Опыт работы в ведущих брендинговых, креативных или коммуникационных агентствах; Опыт создания интегрированных 360° кампаний — от стратегии до реализации в различных каналах (digital, retail, experiential, earned media и других); Экспертиза в разработке концепций, брендинге, графическом дизайне и контент-продакшене; Портфолио, в котором есть сильные идеи, бренд-платформы, интегрированные кампании и активации, а не только качественный дизайн; Опыт создания культурно релевантных кампаний, которые получали органический охват, вызывали обсуждение или приносили заметный бизнес-результат; Хорошее понимание experiential marketing, клиентского опыта в ритейле, бренд-активаций, партнерств и современных способов вовлечения аудитории за пределами традиционной рекламы; Сильные лидерские качества и опыт создания, развития и мотивации высокоэффективных креативных команд, объединяющих разные специализации; Опыт работы с цифровыми продуктами и сервисами, а также с B2C-брендами в сфере food & beverage, hospitality или retail; Опыт работы на нескольких международных рынках; Умение презентовать и защищать креативные идеи, находить общий язык со стейкхолдерами и выстраивать коммуникацию; Свободный русский язык и свободный английский (устный и письменный). Мы готовы вам предложить: Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами; Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность; Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития; Гибридный формат работы; Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng; Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.