Руководитель проектов
Описание
Мы, ООО "Пульс" (дочерняя компания Сбера), развиваем HR-платформу "Пульс" и стремимся стать решением № 1 на рынке HCM-систем РФ, в поиске Руководителя проектов в нашу команду внедрения.Обязанности Обеспечение полного цикла управления проектами по внедрению HR платформы Пульс: Подготовка материалов; Организация регулярного взаимодействия рабочей команды и команды клиента; Формирование и ведение дорожной карты и плана проекта; Ведение проектных артефактов согласно принятым правилам; Консультирование клиента по функционалу продукта, помощь в решении возникающих ошибок; Организация внутренних процессов по настройке экземпляра Пульс Контроль готовности клиента к старту промышленной эксплуатации; Контроль работы поддержки пользователей по отработке инцидентов; Управление ожиданиями клиента в части возможностей Пульса и возможностей кастомной доработки функционала; Организация и контроль проведения обучения ключевых и конечных пользователей; Организация и контроль опытно-промышленной эксплуатации; Контроль и соблюдение критериев готовности к переходу в промышленную эксплуатацию; Ведение документооборота по проектам; Проведение презентаций и защита интересов перед стейкхолдерами проекта со стороны маьеринской компании и клиентов (в том числе на уровне топ менеджмента); Анализ эффективности и выработка предложений по оптимизации процессов; Участие во внешних мероприятиях; Возможны редкие командировки по России и СНГ. Требования Высшее образование (технический бэкграунд как плюс); Опыт работы руководителем проекта не менее 3-х лет; Опыт ведения не менее 4-х проектов одновременно; Опыт участия или управления проектами по внедрению ИТ-систем (обязательно); Обязателен работы на всех этапах проекта внедрения (обследование, концептуальное проектирование, реализация, тестирование, подготовка к ОПЭ); Умение участвовать в переговорах и защищать интересы компании; Знание методологий управления проектами; Владение инструментами управления проектами; Грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на высоком уровне; Высокий уровень самостоятельности и самоорганизованности. Условия Стабильность и надежность: оформление в соответствии с ТК, достойное вознаграждение; Забота: ДМС с первого месяца работы. А после испытательного срока - возможность подключить к ДМС родственников; Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы; Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Подписка СберПрайм+ для сотрудников бесплатно; Специальные предложения от партнеров и скидки от экосистемы Сбера - участие в партнерской программе СберКлуб (спорт, отдых, путешествия, изучение языков и пр.); Насыщенная корпоративная жизнь и увлекательные корпоративные мероприятия; Комфортный современный офис в шаговой доступности от ст.м. Динамо/БКЛ Петровский парк.