Рентгенолаборант

Описание

Обязанности: Проведение КТ , МРТи рентген исследований Контроль технического состояния аппаратуры, ведение необходимой документации Соблюдение правил безопасности и санитарных норм Ведение медицинской документации, в том числе в электронном виде. Требования: средне-профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело», «Стоматология», «Стоматология ортопедическая», «Стоматология профилактическая», «Медико-профилактическое дело», «Лабораторная диагностика». Удостоверение о повышении квалификации "Радиационная безопасность" Наличие свидетельства об аккредитации по специальности «Рентгенология» Знание принципов работы КТ и МРТ аппаратов и техники безопасности Условия: Наше учреждение гарантирует комфортные социальные условия работы: Оформление трудовых отношений в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ; Полностью оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; Оплачиваемые больничные листы; Регулярная индексация заработной платы; Наставничество и адаптация: Каждому новому сотруднику назначается персональный наставник из числа наиболее опытных сотрудников; Индивидуальная программа адаптации сроком до трёх месяцев, включающая знакомство с рабочим местом, должностными обязанностями, правилами внутреннего распорядка и стандартами оказания медицинской помощи; Система обратной связи и поддержка руководства на протяжении всего периода адаптации; Дополнительные консультации и занятия по изучению специфики рабочего места и особенностей ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России. Почему выбирают именно нас? Современное оснащённое рабочее место и комфортная рабочая атмосфера; Дружелюбный коллектив профессионалов, готовых поделиться опытом и оказать поддержку; Прозрачная система оплаты труда; Возможности карьерного роста и профессионального развития; Программа наставничества и всесторонняя поддержка на начальном этапе работы. Присоединяйтесь к команде профессионалов ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России! Возможность оформления льготных путёвок в санатории; Компенсация оплаты съемного жилья для врачебного персонала (только для филиалов в которых предусмотрена такая мера поддержки)