Инженер по качеству поставщиков (Supplier quality assurance Engineer)
Описание
Обязанности: Оценка поставщиков: - Планирование и проведение аудитов производственных площадок поставщиков на предмет соответствия требования стандартов качества (СМК) и технологичности производства. - Запрос и отслеживание корректирующих мероприятий по замечаниям аудита. - Создание доверительных отношений с поставщиками. Отслеживание проектов: - Разъяснение и согласование с поставщиками автокомпонентов требований по качеству, по подготовке производства, по одобрению изделий. - Отслеживание этапов подготовки производства поставщика (APQP, ANPQP). - Одобрение изделий и процессов производства поставщиков (PPAP). Развитие поставщиков - Отслеживание показателей по качеству и своевременности поставок вверенных поставщиков. - Согласование и отслеживание системных мероприятий по развитию вверенных поставщиков. - Обучение поставщиков прогрессивным методам обеспечения качества TQM, Lean, TPM, SPC, эффективным методам расследования проблем (8D, A3, DMAIC, др.) Внутренние коммуникации - Участие в разработке и согласовании требований по качеству для поставщиков с внутренними службами Завода. - Управление процессом эскалации Требования: Высшее образование; Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2х лет в машиностроении или автомобилестроении; Знание конструкций и технологических процессов изготовления автокомпонентов. Преимущественно – листовая штамповка, сварка металлов, литье пластмасс, производство сидений; Умение читать и анализировать конструкторскую документацию; Опыт проведения аудитов систем менеджмента качества производственных площадок; Знание стандартов ISO 9001, IATF 16949, VDA6.3 и методологий 8D, PPAP, APQP, FMEA, MSA, SPC; Развитые коммуникативные навыки. Умение грамотно отстаивать свою позицию и убеждать людей; Знание английского языка не ниже Intermediate - B1. Условия: Место работы: г. Нижний Новгород, станция метро Автозаводская; График работы: пятидневный рабочий день, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18 часов; Командировки до 40% рабочего времени; Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; Годовое вознаграждение по итогам работы компании; Полис ДМС; Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день); Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 р. в месяц); Организация отдыха для сотрудников и членов их семей; Корпоративные скидки от компаний-партнеров.