Менеджер по продажам покрасочного оборудования
Описание
Вебер Комеханикс - это крупная станкоторговая компания в России, уже 26 лет на рынке. За 26 лет работы, компания «Вебер Комеханикс» собрала команду высококвалифицированных опытных сотрудников, способных найти решение по ключевым задачам машиностроительного производства. Более 20-ти известных мировых производителей из Юго-Восточной Азии, Китая доверили компании эксклюзивные права поставки. В основе работы компании лежит применение системного подхода к решению задач заказчика, который включает в себя анализ целей предприятия и планов его развития, аудит действующего производства, разработку технологического процесса, подбор и поставку оборудования, инструмента и оснастки, проведение технологических испытаний, а также его последующее гарантийное и постгарантийное обслуживание. Имеем 5 представительств на территории РФ и 200 человек в штате. В нашей компании открыта вакансия менеджер по продажам покрасочного оборудования. Обязанности: активный поиск и привлечение клиентов (промышленные предприятия, интеграторы, дилеры); продажа роботизированных покрасочных комплексов (специализированные покрасочные роботы, универсальные промышленные роботы и др); ведение полного цикла сделки от первого контакта до закрытия; проведение презентаций и демонстраций оборудования, в том числе на территории клиента и на выставках; выявление потребностей заказчика, подбор технического решения и подготовка коммерческих и технико‑коммерческих предложений; переговоры, согласование условий, подготовка и сопровождение договоров; сопровождение проекта: взаимодействие с инженерами, логистикой, сервисом, контроль сроков поставки и запуска комплекса; постпродажная поддержка клиентов и развитие долгосрочных отношений. Наши пожелания: образование: высшее техническое; желателен опыт продажи роботизированных покрасочных комплексов; способность обучаться и использовать новые знания в работе; опытный пользователь ПК; готовность к командировкам. Вебер Комеханикс» для наших сотрудников — это: работа в стабильной компании; профессиональный коллектив; надёжность в гарантиях и заработной плате; - конкурентоспособный уровень заработной платы (полностью белая, оклад плюс премии); - социальные гарантии согласно ТК РФ; - выплаты материальной помощи; ДМС; мобильная связь; Офис в шаговой доступности от м. Новохохловская Кадровая политика компании направлена на развитие потенциала каждого сотрудника, создание сплоченного и высокопрофессионального коллектива, способного своевременно реагировать на постоянно изменяющиеся требования рынка и решать самые сложные и ответственные задачи в любых условиях. Если Вы готовы стать частью нашей команды, ждём ваше резюме!