Руководитель контрольно-ревизионного отдела (КРО)

Описание

Alpine Group— российская торговая-производственная компания, которая уверенно чувствует себя на рынке с 2014 года. Сегодня мы входим в топ‑3 ведущих производителей напольных покрытий в стране, а наш флагманский бренд Alpine Floor признан одним из самых узнаваемых и востребованных в России. Коротко о главном: собственное производство и разветвлённая сеть региональных складов, современные омниканальные продажи, а также портфель из более чем 10 брендов. Под нашим управлением — напольные покрытия, керамогранит, стеновые панели и широкий спектр сопутствующих товаров. Мы продолжаем активно расти и в связи с расширением штата находимся в поиске Руководителя контрольно-ревизионного отдела — увлечённого профессионала, готового брать ответственность и воплощать в жизнь наши самые смелые задачи. Обязанности: - Регламентация процессов контрольно-ревизионного отдела; - Планирование, организация, участие в проведении плановых, внеплановых инвентаризаций товаров и основных средств группы компаний (в т.ч. Региональных); - Контроль отражения результатов инвентаризаций в учетной системе, правильности документального оформления; - Контроль подготовки проектов распоряжений по выявленным нарушениям; - Формирование ТЗ для автоматизации процессов. Требования: - Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года; - Знание правил оформления инвентаризационной документации; - Опыт работы в учетной системе 1С; - Навыки работы с программами Microsoft Office (Word, Excel). Что мы предлагаем? - Работа в стабильно развивающейся компании, лидере рынка; - Востребованный продукт и амбициозные задачи; - Рабочее место в современном бизнес-центре класса А, в 5 минутах от м. Павелецкая; - Официальное трудоустройство с 1-го дня, соблюдение ТК РФ; - График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, работа предполагает нахождение в офисе; суббота и воскресение - выходные дни; - Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования; - Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации; - Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях; - Дарим сотрудникам корпоративные подарки. До встречи на собеседовании!