Инженер ИТС/слаботочных систем

Описание

Обязанности: Обеспечение бесперебойной и корректной работы ИТС и слаботочных систем объекта (платные дороги, магистрали); Проведение плановых и внеплановых работ по установке оборудования ИТС и слаботочных систем; Проведение мониторинга доступности оборудования, анализа ключевых показателей работы ИТС и слаботочных систем. Выявление и локализация сбоев в работе ИТС и слаботочных систем. Устранение неисправности оборудования ИТС и слаботочных систем, включая каналы связи и ПО; Ведение эксплуатационной и отчетной документации; Внедрение ИТС и слаботочных систем (СМР и ПНР); Проведение аварийно-восстановительных работ (в том числе оперативных). Требования: Образование: не ниже среднего специального, инженер, автоматизация; Опыт СМР и ПНР слаботочных систем (СВН, АСУТП, ОПС, СКУД, АУПТ и др.), не менее 3-х лет; Навыки эксплуатации и диагностики слаботочного оборудования (видеокамеры, датчики, контроллеры, ИБП и др.); Опыт работы с сетями передачи данных. Понимание сетевых технологий (Ethernet, TCP/IP, VLAN, VPN, LTE); Навыки чтения технической документацией включая схемы и чертежи; Навыки написания и поддержания в актуальном состоянии инструкций, эксплуатационной документации и отчетности. Необходимые знания: Знания принципов построения слаботочных систем, резервирования и отказоустойчивости систем, диагностики электронного оборудования, построения внутренних и распределенных сетей, технической документации (ПД, РД, Технические задания и др.); Годность и готовность к работе с электрооборудованием и работе на высоте; Личностные характеристики: системное мышление, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, пунктуальность, внимание к деталям. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами; График работы: 5\2 ненормированный с плавающими выходными; Работа разъездного характера; Локация офиса: м. Электросила и главный офис м. Московская; +3 дня дополнительного отпуска (за ненормированный рабочий день); Полис ДМС (со 2-го месяца работы в компании); Просьба в сопроводительном письме указывать зарплатные ожидания.