HR-партнёр для коммерческого блока

Описание

Мы ищем опытного и профессионального HR-партнёра, который будет играть ключевую роль в развитии Коммерческого блока компании. Ваша основная задача - помогать формировать и развивать команду, учитывая потребности подразделения, а также создавать условия для успешной работы и достижения целей команды. Чем предстоит заниматься: Анализ потребностей Коммерческого блока и участие в разработке стратегий развития персонала, участие в формировании HR-стратегии в части коммерческого блока Участие в формировании и развитии команды, анализе эффективности работы руководителей, выявление слабых мест, предложение решений для повышения производительности Участие в процессе подбора персонала, оценивая кандидатов на соответствие требованиям коммерческого блока, помощь в адаптации новых сотрудников и интеграции их в команду; самостоятельное закрытие руководящих позиций Мониторинг условий труда конкурентов Участие в формировании индивидуальных планов развития руководителей, контроль их реализации, организация обучающих мероприятий Участие в разработке мотивационных программ и формировании систем оплаты труда Содействие в создании профиля должностей. Наши пожелания к кандидату: Опыт работы от 3 лет в роли HR-партнера или HR-generalist Релевантный опыт работы в крупных, холдинговых компаниях производственной, инжиниринговой сферы Высокая экспертиза во всех ключевых HR-процессов - подбор, адаптация, оценка, развитие, мотивация, бюджетирование Навыки консультационной работы,умение выстраивать партнерские отношения Проактивность и ориентация на результат. Мы предлагаем: Достойный уровень дохода - условия сотрудничества определяются индивидуально Поддержку профессионального развития – обучение от корпоративного университета Комфортный офис в Бизнес – центре «Comcity» с компенсацией питания, в шаговой доступности от метро (м. Румянцево) ДМС Яркую корпоративную жизнь. Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.