Team lead (C#/.net)
Описание
Мы, команда LoanPricing, прайсим кредиты по справедливой стоимости, чтобы Банк правильно оценивал риски и формировал резервы. Мы используем C# и .net core, PostgreSQL, Kafka, OpenShift, Istio. В нашей системе есть: прайсинговый движок (оценка fair value финансовых инструментов) аналитическое хранилище (аналог PostgreSQL) пользовательский интерфейс (React) интеграционная обвязка с внутренними сервисами банка Обязанности cовместно с Product Owner отвечать за результат, участвовать в оценке задач, контролировать качество и сроки выполняемых доработок развивать продукты и инфраструктуру на платформе .NET Core, в том числе в облачной среде, как Senior-разработчик (до 50% времени): код-ревью, сложные участки, прототипы архитектурных решений автоматизировать процессы развертывания и мониторинга в облаке: OpenShift, Istio, Kafka актуализировать solution-архитектуру проекта: декомпозиция модулей, устранение устаревшего кода, повышение отказоустойчивости формировать стратегию технологического развития системы взаимодействовать с другими ролями (тестировщики, аналитики, архитекторы и менеджеры) внутри и вне команды развивать технические навыки членов команды, собеседовать и менторить новичков. Требования опыт в роли Team Lead от 3х лет в промышленной разработке на C# / .NET навыки управления delivery-процессом: планирование, преоритизация, контроль исполнения знание как строить microservices, как делать оркестровку сервисов в облачных средах, опыт рефакторинга и стабилизации сложных систем опыт автоматизации инфраструктуры, чтобы все летало в облаках (K8s) желание углубиться в финансовую математику. Будет плюсом: навык работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования их в работе опыт проектирования или поддержки финансовых / прайсинговых / риск-систем знание МСФО 9, fair value / amortized cost моделей опыт работы с высоконадежными системами (финансовый сектор, телеком) опыт управления распределенной командой. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская офисный формат работы ежегодный пересмотр зарплаты, корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.