Руководитель отдела по закупке услуг

Описание

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России. В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области. Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции. Обязанности: Осуществлять управление отделом по закупке услуг холдинга; Развивать направление по закупке услуг; Постановка и реализация целей по воронке поставщиков на основании анализа рынка; Коммуницировать с заказчиком на предмет Стоимости и SL; Разрабатывать модели стоимости услуг в разрезе категорий; Формировать и реализовывать программы оптимизации стоимости услуг; Участвовать в разработке бизнес-процесса по вводу новых поставщиков; Разрабатывать и защищать кросс-функциональные проекты по оптимизации стоимости услуг; Управление командой; Выполнять цели по экономии ресурсов холдинга на закупку услуг; Требования: Опыт организации закупок на рынках услуг (клининг, КТО, вахта, питание и др.) — не менее 2 лет; Опыт работы в руководителем отдела закупок в крупных производственных компаниях или ретейле; Владение инструментами анализа рынка поставщиков; Опыт разработки ТЗ с пониманием влияния их наполнения на стоимость услуг; Навыки разработки и согласования договоров с SL; Владение различными инструментами закупок: электронная почта, внутренние и внешние ЭТП; Владение 1С и Excel на продвинутом уровне; Опыт разработки организационных структур: расчёт численности, постановка целей, задач, функций, защита оргструктур; Условия: Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге; Чёткие задачи и прозрачные цели; Своевременные выплаты и конкурентную зарплату; Команда профессионалов и обучение; ДМС и страхование от несчастных случаев; Корпоративная мобильная связь; Компенсация питания и сервис корпоративных скидок; Возможности профессионального развития и карьерного роста; Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни.