Специалист по кадровому делопроизводству и расчету заработной платы

Описание

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юридических лиц, основное до 55 человек + 3 организации (всего 9 человек) + 5 нулевок); Оформление: приема, увольнения, перемещения, отпусков сотрудников, формирование личных дел, подготовка приказов, справок, больничных; Расчет заработной платы, налогов с ФОТ; Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, органы статистики; Консультирование руководителей и работников по вопросам трудового, налогового законодательства. Работа с страховыми компаниями, центром занятости, с квотированием мест для инвалидов. Требования: Высшее экономическое (бухгалтерское) образование Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3 лет. Свободный пользователь ПК: Интернет, Microsoft Word, Excel, Outlook,1С 8.3, справочно-правовые системы. Взаимодействие с госорганами. Взаимодействие с Военкоматами. Сдача отчетности через операторов. Знание кадрового делопроизводства. Знание законодательства РФ, нормативные документы, иные подзаконные акты, относящиеся к трудовому праву и расчету заработной платы. Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации. Знание налогообложения и налогового законодательства в части расчета заработной платы. Знание основ бухгалтерского учета. Знание правил начисления окладов, тарифных ставок, премий, надбавок, доплат и компенсаций; расчета больничных, отпусков, командировок. Знание видов удержаний, размер ограничений. Знание и понимание сдаваемой отчетности по КДП и РЗП. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами. График работы: пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00. Формат работы офисный (офис в Москва-Сити). +3 дня дополнительного отпуска (за ненормированный рабочий день). Полис добровольного медицинского страхования (со стоматологией). Оплата корпоративной мобильной связи.