Инженер-конструктор/ведущий инженер-конструктор (по проектированию лопаточного аппарата ГТД)

Описание

Обязанности: Выполнение аэродинамических расчетов проточных частей ГТД – компрессор/турбина; Построение (профилирование) лопаточного аппарата осевых компрессоров/турбин; Разработка требований, сопровождение испытаний и исследований в части верификации аэродинамических характеристик ГТД; Выпуск технических отчетов на основе проводимых работ. Требования: Высшее техническое образование, предпочтительно по специальностям Газотурбинные, паротурбинные установки и двигатели, Авиационные двигатели, Энергетическое машиностроение, Двигатели летательных аппаратов, Теплоэнергетика и теплотехника, Проектирование авиационных и ракетных двигателей; Умение читать чертежи и спецификации, выполненные по стандартам ISO и ЕСКД; Знание основ газодинамики, аэродинамики, профилирования лопаток осевых машин (компрессора, турбины ГТД); Навык с работой 3Д моделями и чертежами; Знание английского языка (уровень владения: возможность чтения иностранной научно-технической литературы); Знание ПО: MS Office, ANSYS, специализированного ПО для проведения расчетов и проектирования проточных частей и лопаточного аппарата ГТД; Опыт работы от 3 лет. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, согласно ТК РФ; Зарплата выплачивается на карту, два раза в месяц, уровень оплаты труда готовы рассматривать индивидуально, по итогам собеседования; Финансовое развитие (13-ая зарплата; ежегодная индексация); График работы: с 8.00 до 16.40 (пятидневка), обед с 12.00 до 12.40; Бесплатное питание (250 руб. в день (услуги питания предоставляются в трех собственных столовых, расположенных на территории завода); Частичная компенсация съемного жилья (предоставляется иногородним); Спорт за счет предприятия (бассейн, йога, танцы, футбол, волейбол, хоккей и др.); Доставка работников (автобус Верхняя Пышма, Среднеуральск, по 111 маршруту, г. Березовский); ДМС + стоматология(предоставляется после испытательного срока); Предоставление медицинских услуг на территории завода (собственный медпункт); Корпоративный тренер; Быстрый карьерный рост и получение новых знаний (выстроенная система обучения и развития персонала).