Инженер-конструктор / ведущий инженер-конструктор (прочность и надежность деталей ГТУ)
Описание
Обязанности: Расчет на прочность элементов ГТД, аналитических и с использованием МКЭ (теплонапряженное состояние, длительная прочность, колебания и т.д.); Расчеты роторной динамики и модальный анализ; Проверка и согласование КД в части обеспечения требований и норм прочности конструкции; Разработка программ прочностных испытаний; Оценка температурного состояния; Оценка ресурса по различным параметрам: малоцикловая усталость, динамическое нагружение, ползучесть и т.д. (корпуса, ротора, диски и лопатки КВД, ТНД, ТВД); Выпуск технических отчетов на основе проводимых работ; Выдача рекомендаций конструкторскому отделу по оптимизации геометрии оборудования в соответствии с результатами расчетов. Требования: Высшее техническое или физико-математическое образование, предпочтительно по специальности «Динамика и прочность»; Опыт проведения расчетов на прочность от 3 лет; Знание типовых конструкций ГТД; Навык с работой 3D моделями и чертежами; Знание английского языка (уровень владения: возможность чтения иностранной научно-технической литературы); Знание ПО: ANSYS, Abaqus, MS Office. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, согласно ТК РФ; Зарплата выплачивается на карту, два раза в месяц, уровень оплаты труда готовы рассматривать индивидуально, по итогам собеседования; Финансовое развитие (13-ая зарплата; ежегодная индексация); График работы: с 8.00 до 16.40 (пятидневка), обед с 12.00 до 12.40; Бесплатное питание (250 руб. в день (услуги питания предоставляются в трех собственных столовых, расположенных на территории завода); Частичная компенсация съемного жилья (предоставляется иногородним); Спорт за счет предприятия (бассейн, йога, танцы, футбол, волейбол, хоккей и др.); Доставка работников (автобус Верхняя Пышма, Среднеуральск, по 111 маршруту, из Академического); ДМС (предоставляется после испытательного срока); Предоставление медицинский услуг на территории завода (собственный медпункт); Корпоративный тренер; Быстрый карьерный рост и получение новых знаний (выстроенная система обучения и развития персонала).