Главный специалист генерального плана (Гражданское проектирование ЖК, БЦ)

Описание

В настоящее время Мангазея сформировала партнерский проектный институт, который является комплексным генеральным проектировщиком по объектам Компании. Описание текущей вакансии предусматривает последующее трудоустройство в вышеуказанную организацию (юридическое название – ООО «Архидинамика»). Обязанности: Самостоятельная разработка проектной и рабочей документации объектов жилого и общественного назначения (разделы АГК, ПЗУ, ГП) Разработка АГР Контроль качества документации перед передачей ГИПу и Заказчику Взаимоувязка со смежными разделами проекта Принятие принципиальных проектных решений, согласование с ГИПом Анализ исходно-разрешительной документации для подготовки раздела, формирование отчета и рекомендаций ащита проектных решений в экспертизе, активная позиция по устранению замечаний, включая необходимую ИРД Проверка проектных материалов, разрабатываемых субподрядчиками Подготовка решений по генплану и благоустройству в составе АГК в объеме требований Москомархитектуры Требования: Высшее техническое образование. Знание требований нормативно-технической документации в области проектирования генеральных планов. Знание основных СП, ГОСТов и нормативов. Опыт прохождения согласований проектной документации. Владение на высоком уровне программными продуктами AutoCAD, Civil 3D, Microsoft Office. Условия: Работа в крупной проектной компании; Профессиональный коллектив, позитивная рабочая атмосфера. Техника для работы: современные ноутбук, мониторы, другая необходимая периферия; Направление гражданского проектирования активно развивается, предоставляя возможности карьерного роста; Корпоративный трансфер от метро к месту работы: от ст.м. Парк Победы или МЦД Фили; График работы 5/2, работа в офисе (с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45, время начала и окончания рабочего дня обсуждаемы). Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, участие в ЛЧБ по футболу, клубы по интересам, тайный Санта и многое другое; Мастер-классы, HR-поддержка и коучинг, узконаправленные профессиональные тренинги и обучения по необходимости; Расширенная ДМС при стаже работы от 1 года в компании; Программа годовой мотивации для наших сотрудников; Уровень дохода обсуждается индивидуально.