Руководитель проектов (государственный сектор)
Описание
Компания «БАРС Груп», ведущий разработчик и интегратор решений для государственного и коммерческого секторов, приглашает на позицию руководителя проектов в подразделение здравоохранения. Ожидаем от кандидатов: Опыт реализации проекта под ключ и в сжатые сроки; Опыт подготовки проектной документации (ГОСТ 34,19), планирование работ, взаимодействовать с проектной командой, навыки общего менеджмента; Опыт подготовки/написания ТЗ; Опыт сотрудничества с техническими специалистами и представителями руководства заказчика; Опыт работы с подрядными компаниями (составление Договора, ТЗ, приемка работ); Высокие аналитические способности, инициативность, способность принимать самостоятельные решения; Умение расставлять приоритеты и организовывать рабочий процесс; Умение работать с бюджетом проекта (оценивать на этапе пресейла, выдерживать рентабельность, прогнозировать бюджет); Развиты коммуникативные навыки, отличные организационные навыки, стрессоустойчивость; Опыт работы с государственным Заказчиком; Умение работать в MS Project. Задачи: Обеспечение полного цикла реализации IT-проекта (определение целей, задач и результатов проекта); Проведение переговоров с Заказчиком и соисполнителями в ходе выполнения проекта, согласование требования с заинтересованными лицами со стороны Заказчика; Осуществление контроля над исполнением проекта; Координация деятельности членов команды в ходе исполнения работ; Введение проектной документации и отчетности по проекту; Обеспечение приемо-сдаточных процедур; Составление и ведение планов работ; Взаимодействие с различными подразделениями компании; Предлагаем: Работу в крупной аккредитованной ИТ-компании: 2000+ сотрудников, 16 офисов; Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня; Возможность развиваться (задачи разного спектра и уровня сложности); Нетривиальные рабочие функционал на значимом амбициозном проекте; Драйвовая команда, заряженная любовью к продуктам, которые она создает); Программа менторства на старте; ДМС; Насыщенная корпоративная жизнь (масштабные корпоративы, оффлайн и онлайн-активности); Геймификация (начисление баллов за участие в корпоративных активностях и обучениях с возможностью обмена баллов на мерч); Возможность профессионального обучения: мастер-классы/курсы по различным ИТ-направлениям от внутренних преподавателей в Корпоративном Университете (профессиональные навыки), тренинги на развитие "гибких" навыков, корпоративная библиотека с ИТ-литературой, возможность изучать английский язык с корпоративной скидкой. Сервис "bestbenefits" (специальные предложения от партнеров для сотрудников компании).