Руководитель продаж по федеральному округу

Описание

“Данила-Мастер” — с 1997 года мы создаем и устанавливаем памятники из гранита. Собственное производство площадью 15 000 кв.м. в Ярославле, офисы продаж более чем в 30 городах и доставка по всей России. Наша главная ценность — люди.Ищем руководителя, для которого управление — это не просто контроль цифр, а ежедневная работа с людьми, для создания условий, где люди раскрывают свой потенциал. Что делать? формировать и развивать команду: подбор, адаптация, обучение, мотивация; управлять командой менеджеров по продажам и сопровождению сделок в нескольких городах России; выстраивать и управлять процессами для достижения плановых показателей продаж; регулярно выезжать в командировки для аудита офисов, общения с сотрудниками, анализа конкурентов (примерно 20% от всего времени); осуществлять ежедневный контроль работы подчиненных; стать наставником для своих сотрудников, помогая им расти профессионально. Какие требования? опыт управления территориально-распределенной командой продаж от 1 года; умение управлять людьми, а не только цифрами; желание и готовность учиться, совершенствовать навыки управления; аналитический склад ума, внимание к деталям, ориентация на результат; понимание сути процесса продаж; умение принимать решения и нести за них ответственность. Какие условия? официальное трудоустройство с первого дня, отпуск 28 дней, больничные; заработная плата: 170 000 – 200 000 рублей (до вычета налогов), на испытательном сроке фиксированная ЗП 150 000 рублей; график: 5/2, с 9-00 до 18-00, выходные — суббота и воскресенье; обучение в корпоративной школе для руководителей; опытные коллеги, готовые помочь при адаптации; возможность карьерного роста. Наши ценности: умение изменяться — мы отбрасываем "привычные методы" и делаем иначе, если это эффективно; внимание и интерес к людям; умение признавать и исправлять ошибки; честность; этичные продажи. Вы нам подходите, если: умеете управлять подчиненными, а не делать за них работу; готовы принимать решения руководства как свои собственные и транслировать их команде, сохраняя авторитет; умеете анализировать цифры, но знаете, что за ними всегда стоят люди. Если вы готовы к сложным, но интересным задачам, разделяете наши ценности, любите работать с людьми и хотите развиваться как руководитель, то мы ждем вас в нашей команде. Для отклика на вакансию выполните небольшое задание: В сопроводительном письме расскажите, пожалуйста: Почему вы хотите быть руководителем?