Менеджер по кооперации
Описание
Привет! Мы — инженерная компания «ОКАН». Обеспечиваем решение инжиниринговых и производственных задач на рынке оборудования для АЭС: от разработки технического задания до поставки и шеф-наладки. В нашей команде более 170 профессионалов. Каждый из нас любит и знает своё дело, стремится в нём развиваться и ответственно относится к поставленным задачам. Сейчас мы в поисках менеджера по кооперации, чтобы усилить нашу команду. Ключевые задачи для данной позиции • Взаимодействие с российскими и зарубежными поставщиками и производителями • Проработка технических вопросов (с поддержкой технических специалистов ОКАН) и коммерческих предложений • Устранение несоответствий в исходных данных, рабочей документацией и технико-экономических предложениях от заказчика и поставщика • Ведение переписки, фиксация договоренностей, планирование и сопровождение заказов • Ведение сравнительной таблицы поставщиков, анализ конкурентоспособности и выбор оптимального поставщика / изготовителя Мы ждём именно тебя, если ты • Имеешь опыт в разработке коммерческих предложений и сопровождения договоров • Имеешь опыт работы с технической документацией (чертежи, спецификации, опросные листы и т.п.) • Понимаешь принципы металлообработки • Имеешь представление о рабочих процессах внутри инженерной компании • Имеешь опыт работы в планировщиках задач (Bitrix, Notion, Agile, Jira, Obsidian) и 1С • Владеешь английским языком не ниже уровня B1 • Умеешь четко формулировать мысли, вести переговоры и деловую переписку • Умеешь отслеживать процессы, прогнозировать сроки и вовремя сигнализировать об отклонениях • Организованный, пунктуальный, аккуратный, внимателен к мелочам Условия работы • Заработная плата рассматривается индивидуально, исходя из опыта и навыков (напиши свои зарплатные пожелания в сопроводительном письме). • График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30. • Формат работы: офисный. • Официальное трудоустройство по ТК РФ с отпускными и больничными. • Испытательный срок — 3 месяца с возможностью досрочного окончания. • Имеется корпоративная развозка от / до метро «Московские ворота». Что нам важно дать нашим сотрудникам • Стимулирующая экосистема. Повышенная концентрация умных людей в отдельно взятой дружной команде. • Диалог. Ты будешь работать в команде, где твой голос будет обязательно услышан. • Свобода действий. Предлагай, что и как делать — и действуй. • Постоянное развитие. Доступ к новым знаниям, технологиям и уникальному опыту. Изучение языков, необходимое обучение за счёт компании для твоего профессионального роста. • Work&Life Balance. Начинаем рано, заканчиваем не поздно, но работаем на результат. А ещё у нас есть дополнительные оплачиваемые выходные. • Перспектива. Ты получишь стабильную основу для своих достижений — создавая комфортные условия, мы инвестируем в общую результативность. • Условия работы. Комфортное офисное пространство с современной техникой и мебелью, собственные обустроенные кухни со всем необходимым для приёма и приготовления пищи, а также автоматы с едой, сэндвичами и кофе. Тебе будут доступны корпоративная мобильная связь, такси, тревел-поддержка и развозка. • Радость — в мелочах. За участие в опросах и анкетах ты будешь получать «ракеты», которые можно обменять на фирменный мерч и всякие плюшки в корпоративном магазине подарков. • Ощущение праздника. Мы очень любим праздники и не упускаем возможности устроить что-нибудь грандиозное и весёлое =) Структура собеседований — Знакомство по телефону с HR (10–15 минут).— Офлайн-интервью с руководителем отдела и HR. — Офлайн-знакомство с генеральным директором (нам важно, чтобы медж совпал). Остались вопросы? Пиши нам в чат, будем рады пообщаться! ПРИСОЕДИНЯЙСЯ. ДЕЛАТЬ. СЛОЖНОЕ.