Начальник управления внутренних коммуникаций и молодежной политики

Описание

АО «Кронштадт» — российская высокотехнологичная компания, специализирующаяся на разработке и производстве наукоемкой продукции и решений для гражданского и оборонного рынков. Компания обладает уникальным опытом в проектировании и производстве беспилотных авиационных систем, бортового оборудования и целевых нагрузок БЛА, наземных пунктов управления. Обязанности: Стратегическое планирование: разработка и реализация единой стратегии внутренних коммуникаций и молодежной политики холдинга в соответствии с бизнес-целями Группы Управление проектами «под ключ»: организация и проведение масштабных корпоративных мероприятий (Спартакиады, волонтерские проекты, профессиональные праздники) Молодежная политика (флагманское направление): формирование, координация и развитие молодежного актива холдинга во всех регионах присутствия Управление каналами коммуникаций: развитие и наполнение внутренних информационных ресурсов (корпоративный портал, рассылки, дайджесты). Создание качественного, живого и вовлекающего контента Брендинг и лояльность: трансляция ценностей компании, укрепление HR-бренда внутри холдинга, повышение уровня вовлеченности (eNPS) и лояльности сотрудников Требования: Опыт работы: от 3–5 лет в сфере внутренних коммуникаций, event-индустрии, корпоративного PR или HR-брендинга (опыт в крупных промышленных холдингах будет преимуществом). Кейс-портфолио: наличие успешно реализованных крупных проектов с подтвержденной эффективностью. Автономия и ответственность: способность работать в режиме многозадачности, принимать решения в условиях неопределенности и отвечать за результат команды. Клиентоориентированность: понимание внутренних сотрудников и бизнеса как ключевых клиентов. Высокие стандарты качества оказываемого сервиса. Коммуникативные навыки: отличный устный и письменный русский язык, навыки копирайтинга, умение говорить просто и вдохновляюще о сложных вещах. Мы предлагаем: Работа в крупной российской Компании - лидер по разработке и производству беспилотных авиационных комплексов. Возможность профессионального и карьерного роста. Соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ. Добровольное медицинское страхование (со стоматологией). Возможность участия в спортивных мероприятиях компании. Возможность проходить обучение, повышать квалификацию. Комфортабельный офис в районе м.Некрасовка. Для удобства сотрудников запущены рейсы корпоративного автобуса от метро Некрасовка (5 минут), Нижегородская (20 минут), от станции Люберцы (15 минут).