Техник-программист
Описание
Что будет в списке задач: осуществление технической поддержки работоспособности компьютерного программного обеспечения, техническое сопровождение ПО и поддержка пользователей в информационных системах; настройка рабочих мест сотрудников, установка необходимого программного обеспечения, антивирусной защиты локальной сети, серверов и рабочих станций; настройка прав доступа сотрудников по полномочиям в информационных системах; создание учетных записей и почтовых ящиков сотрудников организации; установка и настройка Электронных цифровых подписей (ЭЦП); настройка архивирования и резервирования электронного документооборота и критически важной информации на внутреннем сервере и внешних носителях; настройка алгоритмов хранения информации; настройка и мониторинг работы маршрутизаторов и коммутаторов; техническое сопровождение и мониторинг работы серверов, систем СКУД, видеонаблюдения, ip телефонии, МФУ и периферийного оборудования; ведение текущих договоров (ТО МФУ, интернет-телефония, СЭД и т.д.); выполнение заявок от сотрудников Центра; техническое сопровождение Криптографических программ VipNET, КриптоПРО, Secret net; обеспечение работы физических и облачных касс, платежных терминалов; участие в проведении инвентаризации технических средств; составление актов списания, сбор пакета документов для заключения договоров (коммерческие предложения, ТЗ); введение отчетной и технической документации; сопровождение и ведение проектов в области цифровизации, информатизации. Требования: среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена/ или высшее образование – бакалавриат, магистратура по направлению «Информационные технологии»; опыт практической работы от 6 месяцев в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем; прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Условия: работа в современном комфортном офисе, являющимся объектом спорта; график работы обсуждается на собеседовании: режим гибкого рабочего времени и неполного рабочего дня, выходные дни: суббота, воскресенье; официальное трудоустройство с соблюдением требований трудового законодательства; возможно дополнительное премирование по итогам работы за квартал, год, при наступлении знаменательного события в жизни трудового коллектива (празднование День физкультурника и др.).