Ведущий юрисконсульт
Описание
ГК «Миррико» – российский инновационный холдинг со стандартизированными и специализированными решениями для областей ТЭК и обрабатывающей промышленности, добычи полезных ископаемых. Осуществляет технологический инжиниринг, оказывает сервис, производит промышленную химию и оборудование. Развивает собственное производство на территории РФ и СНГ, модернизирует его под нужны рынка. Компания выпускает и оказывает 239 типов продуктов и услуг – все это реализует более 1100 сотрудников. Мы приглашаем в свою команду Ведущего юрисконсульта в Отдел защиты имущественных интересов. ПРЕДСТОЯЩИЕ ЗАДАЧИ: Ведение претензионно-исковой работы; Подготовка юридических документов: претензий, исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, жалоб в различные инстанции, ответов на запросы государственных органов, правовых заключений; Представительство в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и государственных органах; Систематический мониторинг изменений действующего законодательства РФ в области деятельности ГК "Миррико", сбор и формирование базы правовой информации; Поиск и анализ судебной практики по соответствующим вопросам. Консультирование сотрудников ГК "Миррико" по проблемным вопросам, возникающим в ходе исполнения договоров, с целью формирования доказательственной базы для последующего разрешения судебных споров в пользу ГК "Миррико". ПОЖЕЛАНИЕ К КАНДИДАТУ: Высшее профильное (юридическое) образование; Опыт работы на релевантной позиции не менее 2 лет; Опыт судебной работы; Навыки составления процессуальных документов (претензий, исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, жалоб в различные инстанции, процессуальных документов по административным делам (КоАП РФ)); Владение программами: 1С, MS Office, Гарант, МойАрбитр, ГАС Правосудие, навыки использования ИИ. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в крупном Федеральном Химическом Холдинге; Оформление по ТК РФ с первого дня; Ежегодная индексация заработной платы; График работы 5-дневная рабочая неделя с 8.00 -17.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.00; Гибридный формат работы; Систему адаптации нового сотрудника с поддержкой опытного наставника; Возможность карьерного и профессионального роста; Реализацию своих предложений, через программу «Банк идей»; Помощь в сложных жизненных ситуациях; Корпоративные подарки, праздники и мероприятия.