PHP-разработчик Senior
Описание
«СМ-Клиника» — одна из крупнейших сетей частных клиник в России. Мы активно развиваем собственную ИТ-экосистему: у нас большое внутреннее ИТ-подразделение, состоящее из разных продуктовых и проектных команд. Мы создаем цифровые сервисы для врачей и пациентов, автоматизируем сложные бизнес-процессы и внедряем инновации в медицинскую отрасль. Наша компания имеет ИТ-аккредитацию, что гарантирует сотрудникам полный спектр льгот и мер поддержки. В Отдел прикладной разработки мы ищем Ведущего PHP-разработчика, который возьмет на себя ключевые задачи по развитию бизнес-приложений, микросервисной архитектуры и, в частности, бэкенда для терминалов самообслуживания (ТСO), установленных в наших клиниках. Чем предстоит заниматься: Анализом бизнес-требований, проектированием решений и проработкой архитектуры совместно с командой; Разработкой и поддержкой бизнес/корпоративных приложений и микросервисов; Интеграциями и поддержкой клиентского пути, включая бэкенд-логику для ТСO (терминалов самообслуживания) и работу с платежным оборудованием; Покрытием кода тестами (PHPUnit, Dusk) и проведением Code Review; Активным участием в жизни команды: стендапы, груминг, планирование; Менторством, развитием себя и помощи в росте другим разработчикам команды. Наш стек и требования к кандидату: Опыт коммерческой разработки на PHP от 3 лет (уверенный уровень Lead/Senior); Backend: Уверенные знания PHP 8, Laravel 10+, NodeJS; Базы данных и кэширование: PostgreSQL, Redis, MongoDB (NoSQL); Архитектура и интеграции: Микросервисная архитектура, REST API, WebSocket; Брокеры сообщений: Опыт работы с RabbitMQ; Frontend: Vue.js, InertiaJS, Laravel Nova; Инструменты и DevOps: Docker, Git, контроль версий, Bash, настройка GitLab CI/CD, мониторинг через Sentry; Подходы: Опыт работы с гибкими методологиями разработки (Agile/Scrum); Образование: Высшее техническое или профильное. Будет вашим преимуществом: Опыт работы с фискальным и платежным оборудованием (АТОЛ, ARCUS, PAX) или огромное желание глубоко погрузиться в эту специфику (критично для задачи по ТСO!); Наличие лидерских качеств, стратегического мышления и организаторских способностей. Что мы предлагаем: Гибкий график работы с началом дня с 9 до 10. Гибридный формат (офис 2 дня в неделю). Достойный уровень дохода, обсуждается по итогам собеседования; ИТ-аккредитация: все льготы для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний; Стабильность и смысл: работу в крупной, социально значимой сети клиник, где ИТ напрямую влияют на качество медицинской помощи и комфорт пациентов; Сильную команду: возможность работать с современными технологиями, обмениваться опытом и реализовывать сложные архитектурные задачи. Программы обучения сотрудников; Специальные тарифы на отдых в загородном Парк-Отеле; Бесплатные спортивные секции для сотрудников (футбол, волейбол, танцы, йога, вокал, киберспорт) - Москва или Санкт-Петербург; Корпоративные программы и специальные предложения от партнеров Холдинга СМ-клиника; Скидки в сети аптек Холдинга СМ-клиника. Если вам близка медицина, вы умеете принимать архитектурные решения и готовы развивать команду — ждем ваше резюме!