Менеджер по продажам ИТ-решений

Описание

Мы ищем опытного и амбициозного Менеджера по продажам ИТ-решений, который будет управлять полным циклом продаж и реализации комплексных ИТ-проектов для ключевых клиентов. Ваша основная задача - не просто заключить сделку, а стать технологическим партнером для клиента, выстраивая долгосрочные и взаимовыгодные отношения. Вам предстоит: развивать продажи по ИТ-направлениям либо по выбранному треку ИТ-услуг (ИБ, импортозамещение, оборудование, внедрение ИИ, SaaS, системная интеграция и т.д.); взаимодействовать с заказчиком, подрядчиками и внутренней командой проекта; оперативно руководить полным циклом реализации ИТ-проектов; заключать и сопровождать договоры, контролировать исполнение обязательств по договору на всех этапах взаимодействия; проводить презентации, встречи и осуществлять полное сопровождение цикла сделки; вести переговоры на высоком уровне; организовывать и проводить регулярные встречи с клиентами, посещать отраслевые выставки и мероприятия; анализировать рынок, отслеживать новые тренды и решения в ИТ. Мы ожидаем от вас: опыт в продажах в сфере ИТ-решений (ИБ, импортозамещение, оборудование, внедрение ИИ, SaaS, системная интеграция и т.д.) обязателен; знание трендов рынка ИТ и ключевых вендоров; опыт работы с длительным циклом сделки; умение задавать открытые вопросы и выявлять потребности клиента; умение работать в ситуациях с гибкой системой изменений и возражениями; умение находить эффективные решения в нестандартных и сложных ситуациях; приветствуется знание английского или китайского языков. Мы предлагаем вам: непосредственное влияние на коммерческий курс компании и развитие закрепленных направлений; доступ к экспертизе коллег из числа продуктовых и технических специалистов; профессиональный рост: разработана система наставничества, систематически проводится внутрикорпоративное обучение по разным направлениям, поддерживается карьерное развитие; официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня; конкурентную заработную плату, с возможностью влиять на ее размер (окладная часть 150 000 (до вычета НДФЛ) + % без потолка); график работы 5/2 с 9 до 18, офис в шаговой доступности от м.пл.Восстания; ДМС после испытательного срока; корпоративную мобильную связь; индивидуальный план адаптации с поддержкой наставника, руководителя и HR; завтраки и перекусы на корпоративной кухне; социальную поддержку в важные моменты жизни; корпоративные мероприятия.