Старший/ Ведущий консультант SAP ERP (ММ/ SD)
Описание
«Детмир Тех» — команда, развивающая цифровую экосистему группы компаний «Детский мир». Делаем продукты для миллионов клиентов и сервисы, которые помогают бизнесу работать быстрее. Обязанности: Сбор и анализ потребностей бизнеса в развитии и доработке SAP ERP; Проработка функциональных, технических и архитектурных решений по направлению MM/SD; Разработка концепций проектов и согласование решений с бизнес-заказчиками; Формирование задач на доработку системы и подготовка функциональных спецификаций; Самостоятельная настройка системы в рамках своей зоны ответственности; Участие в интеграции SAP ERP с другими модулями и внешними системами; Проведение функционального и интеграционного тестирования; Участие в проектах внедрения и развития SAP ERP; Поддержка пользователей при возникновении сложных инцидентов. Основной фокус роли: 80% — развитие и доработка системы, 20% — поддержка по сложным инцидентам. Что мы ждем от кандидата: Опыт работы консультантом SAP MM/SD от 4 лет; Глубокое знание стандартного функционала и настроек SAP MM/SD; Понимание бизнес-процессов закупок ТМЦ, услуг и основных средств, логистики и цепочек поставок; Знание процессов розничных продаж, операций в магазинах и e-commerce; Понимание интеграции SAP MM/SD с модулями FI/CO и EWM; Опыт работы с интеграционными технологиями IDoc, RFC, bgRFC и ABAP Proxy; Знание ABAP на уровне чтения кода и работы с отладчиком; Понимание принципов разграничения ролей и полномочий в SAP; Опыт работы с ЭДО/EDI и государственными информационными системами, включая «Честный знак» и «Меркурий»; Умение работать с бизнес-заказчиками, аргументировать и защищать предлагаемые решения; Самостоятельность, ответственность и умение работать в команде. Будет плюсом: Опыт участия в проектах полного цикла: внедрение или rollout; Опыт работы в retail или e-commerce; Знание процессов кросс-докинга и складской логистики; Понимание принципов работы ЭЦП. Мы предлагаем: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в IT-аккредитованную компанию; Совокупный доход: оклад + годовой бонус; График работы: 5/2; Техника для работы; Полис ДМС; Программа Best Benefits; Внутреннее обучение; Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании. Присоединяйтесь к нам и станьте частью бренда с историей!