Руководитель направления системного анализа 1С
Описание
Чем предстоит заниматься: Построение и развитие процесса системного анализа в компании (подходы, стандарты, регламенты, шаблоны артефактов) Личная экспертиза по сложным и ключевым инициативам: пресейл, discovery, концептуальное и логическое проектирование систем Обеспечение качества требований: консистентность, непротиворечивость, полнота, трассировка на бизнес‑цели и архитектуру Взаимодействие со стейкхолдерами (бизнес, продукт, архитектура, разработка, тестирование, эксплуатация) для согласования решений и снятия неоднозначностей Участие в формировании продуктового / проектного портфеля: оценка трудозатрат на анализ, рисков, зависимости и влияния изменений Наставничество, развитие компетенций команды, участие в найме и аттестации аналитиков Ведение и развитие внутренней базы знаний, лучших практик и повторно используемых решений Наши пожелания к кандидатам: Глубокие знания и практический опыт работы со стеком 1С 5+ лет опыта в роли системного аналитика, из них 2+ года в роли ведущего/старшего или тимлида системных аналитиков Опыт ведения полного цикла: от пресейла / идеи до промышленной эксплуатации и сопровождения изменений Навыки работы в продуктовых командах или проектной среде (waterfall/hybrid/agile), участия в нескольких крупных проектах/продукта Понимание архитектурных подходов: многослойные системы, микросервисы, интеграционные шины, очереди, события (на уровне взаимодействия и требований) Уверенное владение нотациями и инструментами: BPMN, UML, ER‑диаграммы, user story / use case, context / component diagrams Практическая работа с SQL, понимание моделей данных и основ проектирования БД Мы предлагаем: Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте Оформление в аккредитованную ИТ компанию Официальное трудоустройство по ТК РФ Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары) Корпоративный университет Плавный вход в должность, онбординг График работы: пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00 или с 10 до 19 (на выбор) формат работы:/гибрид/удаленнно Активная внутрикорпоративная жизнь (праздники, мероприятия, тимбилдинги и пр.) Подарки сотрудникам и их детям (НГ, корп. даты, конкурсы и пр.)